Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RACO-Elektro-Maschinen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist miserabel. Teilweise werden versprechen von dem verkauf gegenüber Kunden gemacht, die auf Grund der Fertigung oder wegen des Arbeitsaufkommen nicht eingehalten werden können.
Das Zusammenhalten der Kollegen ist beachtlich, man kann sich dort wohlfühlen mit dem gewissen, das auf einen Acht gegeben wird. Allerdings hält das die Kollegen nicht davon ab, hinter dem rücken von einem zu
reden.
Man hat keine Probleme, Urlaub zu beantragen, allerdings muss man sich darauf einstellen, auch mal Samstags zu arbeiten. Je nach Auftrag wird auch von einem verlangt, Überstunden zu machen.
Das verhalten von Vorgesetzten ist unter aller sau, mit meinem Direkten Vorgesetzten hatte ich zwar keine Probleme, allerdings mangelt es dem Rest an Kommunikation, Respekt, Logischem Denkvermögen und Zusammenhalt. Alles versuchen, sich beim Chef gut darzustellen, koste es, was es wolle, dabei wird auch der ein oder andere Mitarbeiter mal vor den Karren geworfen.
Gibt es keine, entweder Steht man den ganzen Tage an einer CNC Maschine und fertigt Massenware, schneidet Rohstücke, passt Kugelgewinde an oder Setzt simple Baugruppen zusammen oder man sitzt im versandt oder Einkauf, bei dem man dann auf jeden Pfennig achten muss.
Es gibt zwar einen Entwicklung, die etwas spannend wirkt, allerdings werden Teile immer häufiger outgesourced.
Die Arbeitsatmosphäre ist erdrückend und man wird dauerhaft von Führungskräften beobachtet, selbst wenn diese nicht in der Abteilung tätig sind.