Sehr gutes Unternehmensklima, als Mitarbeiter kann man sich voll auf die fachliche Herausforderungen konzentrieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele begabte Menschen, die in Kooperation technische Probleme lösen
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen neben dem fordernden Tagesgeschäft auch weiter unsere Prozesse und Werkzeuge optimieren. Da würde ich mir manchmal mehr Fortschritte, mehr Dynamik wünschen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle, produktive Atmopshäre
Work-Life-Balance
Vorgesetzte achten darauf, dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln. Teilzeit ist möglich und nicht unüblich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung v.a. auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Für Dresden sehr faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Auf professioneller Ebene ja, im privaten gibt es einzelne Initiativen wie die Firmenband oder gelegentliche Sportgruppen, das könnte man noch ausbauen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung ist ein Lernprozess, aber die Vorgesetzten sind immer bemüht und man kann meiner Erfahrung nach sehr gut auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung ist es im Standort Dresden teils zu voll/unruhig. Sehr zufriedenstellend hingegen ist die Technik/IT
Kommunikation
Nach starkem Wachstum müssen manche Kommunikationswege verbessert/neu durchdacht/strukturiert werden, das ist ein laufender Prozess
Gleichberechtigung
Hier wird jede/r wertgeschätzt für den geleisteten Beitrag, unabhängig von Geschlecht, Gender, Herkunft
Interessante Aufgaben
Racyics ist noch klein genug, dass man mit seiner Arbeit wirklich Dinge verändern kann / dass man die Handschrift des Einzelnen im Gesamtergebnis sieht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass es dir bei Racyics so gut gefällt, dass du fast überall die Bestwertung abgeben konntest. Deine Hinweise zur Verbesserung nehmen wir gern auf; wenn du uns hier noch Details geben möchtest, bitte kontaktiere uns gern.
Dein Racyics Team