Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyDas Beste an Racyics für Familien ist:
- Zahlt Zuschuss zur Kindergarten/KiTa
- 10 Tage extra für den Fall das die Kinder wegen Krankheit nicht betreut werden können und man selbst nicht arbeiten kann
- bis zu 3 Tage Home Office
Working with modern technologies
Management is constantly looking for improvement
Open communication and good error culture
Familienfreundlich, Flexibel in ArbeitsOrt+Zeit
Really very good company, They take care every employee personally and professionally.
Sehr sozial was das Thema Kinderbetreuung angeht. Teilzeit ist kein Thema.
Wenn es um Sonderwünsche der Angestellten geht (Büroausstattung in den Aussenstellen, Servicepunkt im Fahrradabstellraum etc.), sehr großzügig. Wenn es hingegen um die Anschaffung von hilfreichen Softwaretools geht, manchmal etwas sparsam und zögerlich.
1)Das Fehlen von klaren Karrieremöglichkeiten ist ein Nachteil der Firma.
2)Das Fehlen von Mitarbeiter-Feedback und Anerkennung kann demotivierend sein.
Flexible Arbeitszeiten erlauben nicht, die Überstunden nach belieben abzubauen.
Dauert zu lang um das alles aufzuzählen.
The salary offer could be better.
Wir müssen neben dem fordernden Tagesgeschäft auch weiter unsere Prozesse und Werkzeuge optimieren. Da würde ich mir manchmal mehr Fortschritte, mehr Dynamik wünschen
Salary is not up to the industry standard, additional benefits are really good like child allowance - kita and kindergarten fees reimbursement
Unternehmensberatung könnte helfen um sich besser aufzustellen. Gehaltsgefüge an den Arbeitsmarkt anpassen. Gleichbehandlung und Transparenz.
Noch mehr Sozialleistungen wie Altersvorsorgem Essenszulage oder Mitgliedschaft in Fitness-Studios anbieten
Provide additional benefits to Employers like company car, canteen subsidy or meal voucher, work phone etc
Der am besten bewertete Faktor von Racyics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Experienced engineers have a good standing in the company and are always available for questions and support.
Gesunde Mischung aller Altersstufen
Ich schätze die Weisheit und Perspektive, die meine älteren Kollegen in unser Team einbringen. Sie haben einen großen Erfahrungsschatz, den sie immer gerne teilen, und ich habe das Gefühl, dass ich von ihnen jeden Tag etwas Neues lernen kann.
Sehr wenige ältere Kollegen, aber aus meiner Erfahrung werden sie genauso wertgeschätzt wie jeder andere.
Grund für den geringen Anteil an älteren Semestern ist, dass die meisten Kollegen direkt frisch von der Uni angeworben werden und die Firma noch keine 15 Jahre besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Racyics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr niedriges Gehaltsgefüge für die Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung v.a. auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert
Strong support for personal development, further trainings can be proactively suggested by the employee.
Die Karriere-Trainingsprogramme in diesem Unternehmen sind wirklich erstklassig. Ich habe an mehreren Workshops und Sitzungen teilgenommen, die von Experten auf ihrem Gebiet geleitet wurden, und ich habe wertvolle neue Erkenntnisse und Fähigkeiten gewonnen, die mir in meinem Job geholfen haben.
Es gibt ziemlich viele Seminare/Schulungen für die Mitarbeiter, da kann man viel lernen. Zur Karriereentwicklung gibt es nicht viel zu sagen, da ich dort noch nicht so lange arbeite.
