Firma mit guten Mitarbeitern, sozialem Miteinander, großem Potential, starkem Produkt aber mangelhafter Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, gutes miteinander innerhalb und zwischen den Fachabteilungen, Marktaussichten/Perspektiven sind gut, aufstrebende Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation des Managements! Starker Disconnect zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
2. Einige Verantwortungsträger sind entweder nicht fähig ihre Verantwortung zu tragen, stoßen sie lieber von sich oder sind mit anderen Dingen beschäftigt. Es wird auf jeden Fall nicht das Potential gehoben, was eigentlich in dieser Firma steckt. Traurig mit anzusehen.
Verbesserungsvorschläge
Management benötigt professionelle Unterstützung, wie man Menschen führt. Das Management beschäftigt sich hauptsächlich mit Vertrieb und technischen Themen, kümmert sich aber kaum, um die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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