Racyics 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management is lost in linkedin echo chambers and has lost its touch. Poor office and salaries

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

depends on the team, most intertactions are only

Work-Life-Balance

poor

Karriere/Weiterbildung

management refers to their home cooked trainings instead of offering professional trainings to think outside the box. strong NIH syndrom

Gehalt/Benefits

salary not competetive for Dresden

Vorgesetztenverhalten

middle management mostly promoted on superficial skills; no professional career development; middle management lacks technical understanding and does acknowledge and does not invest in fixing technical debt

Arbeitsbedingungen

office is overcrowded, too loud and dirty toilets

Kommunikation

management has no self reflection and it shows they have always been their own boss and dont take employees concerns seriously

Gleichberechtigung

women are note promoted, have little room for growing their career

Interessante Aufgaben

because of technical debt its highly frustating to have to deal with many manual and error prone steps and flows

Gut am Arbeitgeber finde ich

If you're lucky the project might be interesting, otherwise you end up with boring tasks without opportuinity to grow.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideas for process and work improvements are acknowledged but nothing ever happens. Management only cares about project deadlines instead of mentoring and helping employes to learn and grow. People are juggled on 2-hour time slots between projects.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

On the surface nice, but really just frustrating.

Image

Publicly voiced and marketed ambitions dont match the work attitude.

Work-Life-Balance

1 WFH day per week

Karriere/Weiterbildung

Do-it-yourself career, the most vocal person wins

Gehalt/Benefits

Salary not competitive, esp. in Dresden. Unreliable bonus scheme which changes every few years.

Kollegenzusammenhalt

Depends

Vorgesetztenverhalten

Decisions are only presented not explained

Arbeitsbedingungen

Noisy open plan offices. Skimpy on workspace hardware and software.
4 out of 12 on the Joel Test.

Kommunikation

Too much nagging and "subtle" miscommunications.

Interessante Aufgaben

Depends, mostly boring stuff that AI agents will take over in the next years.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial was das Thema Kinderbetreuung angeht. Teilzeit ist kein Thema.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauert zu lang um das alles aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an in welchem Team man ist, keine Gleichbehandlung, Willkür.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen, die sich aber auch zum Teil umorientiert haben oder es vorhaben.

Vorgesetztenverhalten

Männer mittleren Alters mit dem Mindset von alten weißen Männern.

Kommunikation

Ich habe keine Kenntnis von einer transparenten Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehaltsgefüge für die Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele begabte Menschen, die in Kooperation technische Probleme lösen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle, produktive Atmopshäre

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten darauf, dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln. Teilzeit ist möglich und nicht unüblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung v.a. auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Für Dresden sehr faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Auf professioneller Ebene ja, im privaten gibt es einzelne Initiativen wie die Firmenband oder gelegentliche Sportgruppen, das könnte man noch ausbauen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung ist ein Lernprozess, aber die Vorgesetzten sind immer bemüht und man kann meiner Erfahrung nach sehr gut auf Augenhöhe kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung ist es im Standort Dresden teils zu voll/unruhig. Sehr zufriedenstellend hingegen ist die Technik/IT

Kommunikation

Nach starkem Wachstum müssen manche Kommunikationswege verbessert/neu durchdacht/strukturiert werden, das ist ein laufender Prozess

Gleichberechtigung

Hier wird jede/r wertgeschätzt für den geleisteten Beitrag, unabhängig von Geschlecht, Gender, Herkunft

Interessante Aufgaben

Racyics ist noch klein genug, dass man mit seiner Arbeit wirklich Dinge verändern kann / dass man die Handschrift des Einzelnen im Gesamtergebnis sieht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair and transparent Administration and management.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Really very good company, They take care every employee personally and professionally.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIL

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Firma legt sehr viel Wert auf guten Umgang

Image

Das Bild nach außen wirkt auf mich sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut. Jede Überstunde wird gezählt und individuell kompensiert. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden idR nicht anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert

Gehalt/Benefits

Mit zunehmendem Wachstum steigen auch die Angebote an Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial. Man hilft sich, wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Mischung aller Altersstufen

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Policy. Alle Mitarbeiterbelange werden gehört und es wird zeitnah reagiert.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind hell, gut belüftet und bieten eine angenehme Umgebung. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen und großen Bildschirmen ausgestattet.

Kommunikation

unkompliziert, ein offener Austausch wird gefördert

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft usw. spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Racyics fördert inter-disziplinäres Arbeiten. Es gibt immer wieder neue Aufgabenfelder und Teamzusammenstellungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Atmosphäre, respektvoller Umgang, flache Unternehmenstruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten erlauben nicht, die Überstunden nach belieben abzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

1)Trotz einiger Verbesserungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen eine positive und freundliche Arbeitsatmosphäre.
2)Das Unternehmen bietet wertvolle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
3)Die Firma ist schnell gewachsen und hat ein gutes Image in der Branche, was sich positiv auf die Mitarbeiter auswirkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1)Das Fehlen von klaren Karrieremöglichkeiten ist ein Nachteil der Firma.
2)Das Fehlen von Mitarbeiter-Feedback und Anerkennung kann demotivierend sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze wirklich die positive und unterstützende Atmosphäre hier. Es macht es viel angenehmer, jeden Tag zur Arbeit zu kommen

Image

Ich denke, das Image dieses Unternehmens ist wirklich beeindruckend, besonders wenn man bedenkt, wie neu es ist. Das schnelle Wachstum ist ein Beweis für die harte Arbeit und Hingabe aller im Team, und ich fühle mich stolz, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Ich denke, dass unser Unternehmen insgesamt gut darin ist, die Work-Life-Balance zu fördern. Natürlich gibt es Zeiten, in denen wir alle lange arbeiten oder unter viel Stress stehen, aber ich schätze, dass unsere Manager uns ermutigen, während dieser schwierigen Perioden Pausen zu machen und Selbstfürsorge zu priorisieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Trainingsprogramme in diesem Unternehmen sind wirklich erstklassig. Ich habe an mehreren Workshops und Sitzungen teilgenommen, die von Experten auf ihrem Gebiet geleitet wurden, und ich habe wertvolle neue Erkenntnisse und Fähigkeiten gewonnen, die mir in meinem Job geholfen haben.

Gehalt/Benefits

Während das Gehalt für die Branche durchschnittlich ist, schätze ich, dass dieses Unternehmen eine Reihe von zusätzlichen Leistungen und Vergünstigungen bietet, die das ausgleichen. Außerdem habe ich das Gefühl, dass es hier Möglichkeiten gibt, meine Karriere voranzutreiben und weiterzuentwickeln, was für mich viel wert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Atmosphäre am Arbeitsplatz ist wirklich großartig. Ich schätze meine Kollegen sehr und fühle mich sehr wohl mit ihnen. Wir haben eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Respekt und Wertschätzung erhält. Ich denke, das macht einen großen Unterschied für meine Arbeitszufriedenheit und meine Leistung im Job

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht oft der Fall, dass man einen Arbeitsplatz findet, an dem alle wirklich gerne Zeit miteinander verbringen, aber ich denke, dass wir das hier definitiv erreicht haben. Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, dass man von Menschen umgeben ist, die einem den Rücken stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze die Weisheit und Perspektive, die meine älteren Kollegen in unser Team einbringen. Sie haben einen großen Erfahrungsschatz, den sie immer gerne teilen, und ich habe das Gefühl, dass ich von ihnen jeden Tag etwas Neues lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin kontinuierlich beeindruckt von der Qualität des Managements und der Anleitung, die unser Management-Team bietet. Sie sind immer zugänglich, offen für Feedback und wirklich daran interessiert, uns zum Erfolg zu verhelfen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin wirklich zufrieden mit der Arbeitsumgebung in unserem Unternehmen. Sie ist hell, sauber und gut gepflegt, was für einen angenehmen und produktiven Raum sorgt. Ich schätze auch, dass wir alle notwendigen Geräte und Ressourcen haben, um unsere Arbeit effektiv zu erledigen.

Kommunikation

Ich denke, unser Unternehmen leistet hervorragende Arbeit darin, eine Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation zu fördern. Es hilft uns allen, uns als Teil des größeren Ganzen zu fühlen

Gleichberechtigung

Ich denke, unser Unternehmen schafft es sehr gut, eine Kultur des Respekts und der Gleichheit zu schaffen. Wir werden ermutigt, unsere Meinungen und Ideen zu teilen, und ich habe das Gefühl, dass jeder von uns hier eine Stimme hat und dass diese Stimme gehört und wertgeschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Eine Sache, die ich an meinem Job sehr schätze, ist die Gelegenheit, an Projekten zu arbeiten, die sowohl bedeutungsvoll als auch herausfordernd sind. Ich habe das Gefühl, dass ich durch diese Arbeit kontinuierlich meine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitere, was unglaublich bereichernd ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in meine Arbeit von Anfang an. Unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es um Sonderwünsche der Angestellten geht (Büroausstattung in den Aussenstellen, Servicepunkt im Fahrradabstellraum etc.), sehr großzügig. Wenn es hingegen um die Anschaffung von hilfreichen Softwaretools geht, manchmal etwas sparsam und zögerlich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und locker, trotz komplizierter, komplexer Projekte.

Image

Auch hier eigentlich 4,5.

Work-Life-Balance

Fast zu gut, manchmal möchte ich mehr arbeiten, aber Racyics achtet sehr genau auf die Überstunden und sie müssen gerechtfertigt werden. Das passiert nicht aus finanziellen Erwägungen, sondern dien dem Mitarbeiter:innen Schutz.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte einen sehr guten, hilfbereiten Buddy vom ersten Tag an. Auch alle anderen Kolleg:inn:en kann ich immer fragen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich möchte ich eine 4,5 geben, ist aber nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch die relativ voll besetzten Büroabschnitte gibt es in den konkreten Arbeitsbedingungen Raum für Verbesserungen.

Kommunikation

Firmenbezogen: Regelmässige All-Hands Meetings. Teambezogen: Reguläres Teammeeting, nicht so hochfrequent wie in anderen Teams, aber das finde ich sehr gut. Man muss nicht um eines Meetings willen ein Meeting machen.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Sehr internationale Mitarbeiter:innen Struktur, keine Diskriminierung, respektvoller Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben bis jetzt hochspannend und heraufordernd, vollstes Vertrauen von den Vorgesetzten.