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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Security

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Security beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerben auch eine Rückmeldung geben nach dem Vorstellungsgespräch. Wenn man sagt man sagt meldet sich bis dann und dann, sollte man dies einhalten und nicht die Leute ghosten.

Bewerbungsfragen

  • Nur kurz Zur aktuellen Anstellung
  • Keine
  • Fragen nach flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super unzuverlässig und irgendwann geghostet worden

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als sicherheitssdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum Gespräch eingeladen, beim Gespräch erst tolle stellen aufgesagt danach wurde ein folge termin vereinbart, rekruter meldete sich aber einfach nicht an diesem Tag. 2 Tage später dann eine email die stelle sei nicht zu besetzen und bietet mir eine sehr schlechte position an der pforte an. als ich fragte wie es da mit wochenenden aussieht keinerlei rückantwort mehr, auch nachfragen wurden nicht mehr beantwortet. sehr unseriöses verhalten ich empfehle dieses unzuverlässige unternehmen niemanden such euch besser anderweitig eine stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stark angefangen, stark nachgelassen und dann ghosting

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Einsatzleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

(bessere) Vorbereitung auf das anstehende Gespräch, bei einer online Konferenz die Kamera einschalten und nicht augenscheinlich mit anderen Dingen beschäftigt sein Zusagen zu einem persönliche Gespräch halten oder mindestens eine Absage senden

Trotz der Aussage, dass man sich zeitnah meldet, über Wochen ghosting zu begehren ist schlicht unprofessionell, was den Gesamteindruck bestärkt

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gebeten „aus meinem Lebenslauf“ zu erzählen, da man sich offensichtlich in keiner Weise auf das Gespräch vorbereitet hatte. Dabei wurde ich dann jedoch unterbrochen, dem Hinweis, dass man insgesamt maximal 30 Minuten Zeit habe.
  • Weitere Fragen hat es nicht gegeben, da noch etwas über die Firma erzählt wurde und dann die Zeit herum war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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