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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAD Sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAD Sicherheit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAD Sicherheit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Führungskräfte und lustige Arbeitskollegen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation sei es HR oder EL

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Objekt wie eine Familie

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute WLB dadurch, da man geregelte Arbeitszeiten hat, natürlich springt man hier mal da auch ein

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und kompetent

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassische Pfortentätigkeit

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