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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Arbeitsklima Gehalt kommt eher zu früh, Weiterbildung und schulungsmöglichkeiten wird ausreichend angeboten
Einige wenige gute Menschen.
Familiärer Umgang.
Lohnbuchhaltung die einzige die stets freundlich, korrekt und ordentlich arbeitet
Respektvolle Kommunikation, Spaß und Freude auf der Arbeit und die Vielfältigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da kann ich grade nichts zu sagen,
Dieses Unternehmen traute sich als Veranstaltungsschutz an einen Werkschutz. Die fehlende Kenntnis fliegt den Angestellten täglich um die Ohren.
Siehe oben.
Die mangelnde Führungskompetenz der leitenden Angestellten.
Schlecht gar nichts, es gibt halt nur Verbesserungspotetial
Verbesserungsvorschläge
Fphrung austauschen gegen Leute die wissen wie man führt.
Finger weg vom Werkschutz. Ein Unternehmen was sich auf Schützenfest und sonstige Veranstaltungen spezialisierte sollte einen Werkschutz den Firmen überlassen, die es können.
Benefits wie Corporate benefizs und Goddies wie freies Wasser, Snacks oder Obst, kostenlose Weiterbildung.
Prämien für Monate ohne Krankheitstage, Jahresprämien. Benefits wären toll.
Die Geschäftsführung sollte dringend einen Hausputz vornehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von RAD Sicherheit ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei sehr gutem Auftraggeber
Klassische Pfortentätigkeit
Vielseitig meist nicht alleine man kann viel erleben
Auch hier ist es normal das mal ein langweiliger Tag dabei ist.
Von Messe bis Veranstaltungsschutz alles dabei!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAD Sicherheit ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
12 Stunden Schichten muss man mich mehr sagen?
Es kann gerne auch mal stressig werden
Bei 240 Stunden
Welche Work Life Balance?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt „Weiterbildungen“ die gar nesätzluch mit 4 Std. Pauschalen vergütet werden auch wenn das gegen gesetzliche Vorgaben verstößt.
Karriere und Weiterbildung sind gerne gesehen man erhält Unterstützung
Faktisch nicht möglich für die unteren Dienstebenen. Laut Betriebsleitung sind erste Hilfe und Brandschutzlehrgänge freiwillig und unbezahlt. Da weiß man alles.
Da haperts grade etwas.
Es kann nach oben gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAD Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RAD Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAD Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAD Sicherheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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