Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Arbeitsklima Gehalt kommt eher zu früh, Weiterbildung und schulungsmöglichkeiten wird ausreichend angeboten
Einige wenige gute Menschen.
Lohnbuchhaltung die einzige die stets freundlich, korrekt und ordentlich arbeitet
Viele alte Kollegen kommen zurück oder fangen fest an.
Familiärer Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da kann ich grade nichts zu sagen,
Dieses Unternehmen traute sich als Veranstaltungsschutz an einen Werkschutz. Die fehlende Kenntnis fliegt den Angestellten täglich um die Ohren.
Siehe oben.
Die mangelnde Führungskompetenz der leitenden Angestellten.
Schlecht gar nichts, es gibt halt nur Verbesserungspotetial
Verbesserungsvorschläge
Fphrung austauschen gegen Leute die wissen wie man führt.
Finger weg vom Werkschutz. Ein Unternehmen was sich auf Schützenfest und sonstige Veranstaltungen spezialisierte sollte einen Werkschutz den Firmen überlassen, die es können.
Die Geschäftsführung sollte dringend einen Hausputz vornehmen.
Benefits wie Corporate benefizs und Goddies wie freies Wasser, Snacks oder Obst, kostenlose Weiterbildung.
Prämien für Monate ohne Krankheitstage, Jahresprämien. Benefits wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von RAD Sicherheit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Führungskräfte und lustige Arbeitskollegen
Solange man mit der Meinung der Geschäftsführung schwimmt, schwimmt man oben.
Gutes Arbeitsklima mit sympathisch und hilfsbereiten Arbeitskollegen
Neutrales familiäres Geschäftsklima
Atmosphäre ist sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAD Sicherheit ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es kann gerne auch mal stressig werden
12 Stunden Schichten muss man mich mehr sagen?
Bei 240 Stunden
Welche Work Life Balance?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt „Weiterbildungen“ die gar nesätzluch mit 4 Std. Pauschalen vergütet werden auch wenn das gegen gesetzliche Vorgaben verstößt.
Karriere und Weiterbildung sind gerne gesehen man erhält Unterstützung
Faktisch nicht möglich für die unteren Dienstebenen. Laut Betriebsleitung sind erste Hilfe und Brandschutzlehrgänge freiwillig und unbezahlt. Da weiß man alles.
Es kann nach oben gehen.
Da haperts grade etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAD Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RAD Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAD Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAD Sicherheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RAD Sicherheit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RAD Sicherheit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting