Einfach nicht zumutbar
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygienevorschriften werden zumindest ansatzweise eingehalten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu viele Kunden Laden, viel zu wenig Personal, es wird nur der Profit gesehen und nicht das wohl der Mitarbeiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger Kunden in den Laden lassen und Mitarbeitern auch Pausen machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr von der Führungsebene verlangt und man bekommt nichts zurück. Er selbst merkt noch nicht einmal das er was falsch macht und vergrault sich nach und nach seine nur noch wenigen Mitarbeiter.
Kommunikation
Wenn man letztendlich Mal einen Termin bei der Führungsetage hat wird er mehrmals verschoben um letztendlich ganz abgesagt zu werden. Oder behauptet man hätte keinen Termin mit ihm. Einfach unmögliches Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständig wechselndes Personal, gibt es keinen Kollegenzusammenhalt mehr, und neue Kollegen stecken sehr tief im A**** von der Führungsetage und bespitzeln die anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
In 45 Stunden Wochen Arbeiten ist in der Saison schön und gut, nur leider bleibt es nie bei den 45 Stunden. Real sind eher 60 Stunden Wochen. Und dann wird noch verlangt das man an seinem eigentlich freien Montag auch noch bereitwillig arbeiten kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ist einfach das allerletzte, keine Hierarchie, keine Struktur, es geht einfach alles drunter und drüber und keinen scheint es wirklich zu interessieren, solange die Zahlen passen. Die Führungskraft ist ein absolutes Narzisst und will nichts sehen.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und darf sich nahezu in allem Mal ausprobieren, das ist dann aber auch schon alles.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen 2€ Stundenlohn weniger als Männer, das sie laut Geschäftsführung auch weniger wert sind, und grundsätzlich faul sind. So seine Sicht der Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen deutlich mehr Lohn als Mitarbeiter die teilweise schon seit 10 Jahren im Unternehmen sind und deutlich mehr leisten als sie sollten.
Arbeitsbedingungen
Ich sage nur eins, Stress pur in allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verkauft sich mach aussen gut, ist aber auch nur Fassade.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen mehr als Mindestlohn mehr darf man nicht erwarten.
Image
Das Image wird immer schlechter Dank stetig sinkender Mitarbeiter-Zahlen, was sich auch zum Beispiel auf die Leistung der Werkstatt auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist der Leitung Honig um's Maul zu schmieren kommt man hier weiter. Ansonsten bleibt man als Fußabtreter abgestellt.