Schwierige Verhältnisse
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt einen Hygieneplan.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Hygieneplan wird meist nicht umgesetzt. Zu viele Kunden im Laden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Für die Vorgesetzten ist Loben ein Fremdwort. Das Arbeitsklima ist seit längerem enorm schlecht. Besonders nach den extrem vielen Kündigungen dieses Jahr ist das Klima unterirdisch. Fair ist da gar nichts. Mitarbeiter die seit Jahren da sind werden mit Füßen getreten und die neuen werden sofort hoch gelobt und retten die ganze Firma.
Image
Ist mittlerweile sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Bei einer 45 Stunden Woche im Sommer echt miserabel! Besprechungen vor oder nach der regulären Arbeitszeit keine Seltenheit. So geht man locker mit 11 Stunden am Tag raus. Freie Samstage gibts nicht. In der Saison gibt es nur eine gewisse Anzahl an Urlaubstagen. Man darf nie drüber kommen - außer natürlich man ist ein Liebling von der Personalabteilung oder der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen. Diese sollen aber aktuell auch nicht besucht werden weil zu wenig Personal da ist und externe Schulungen zu teuer sind.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt. Wenn man mehr möchte muss man sich meist blöd anreden lassen. Die Leistung müsse entsprechend sein. Man hat als langjähriger Mitarbeiter keine Chance auf mehr Gehalt. Die neuen Mitarbeiter bekommen dann aber natürlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mal gut. Mittlerweile gar nicht mehr. Nur neue Mitarbeiter die sich nicht gut ins Team einbinden wollen sondern lieber bei den Vorgesetzten einschleimen. Und die Abteilungsleiter kümmern sich nur darum beim Vorgesetzten gut da zu stehen. Das "Fußvolk" ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuellen Abteilungsleiter sind allesamt arrogant und eingebildet. Die Personalabteilung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Klima, schlechtes Gehalt, schlechte Arbeitszeiten. Kein Zusammenhalt mehr unter Kollegen.
Kommunikation
Man braucht immer einen Termin wenn man ein Problem hat. Dieser Termin wird dann meist verschoben oder findet gar nicht erst statt.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen generell weniger Gehalt.
Interessante Aufgaben
Teilweise unterschiedliche Aufgaben. Nur leider ohne Wertschätzung und Anerkennung. Es wird einfach erwartet, dass diese Aufgaben erledigt werden.