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Radhaus 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit interessantem Tätigkeitsfeld!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Gute Verdienstmöglichkeiten
Hochwertige Produkte und angenehme Arbeit sowie Spaß im täglichen Umgang mit Kollegen und Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Punkt befindet sich bei den Verbesserungsvorschlägen ansonsten habe ich keine Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Wir leben in einer Zeit in der der Arbeitsmarkt von den Arbeitnehmern dominiert wird, Work-life balance ist wichtiger denn je. Eine Verbesserung in diesem Punkt wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Bei Problem kann man jederzeit mit vorgesetzten oder den Vertauenspersonen reden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen die aktuellen Herausforderungen aktiven Umsatzberichte dargestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Von der Werkstatt über den gesamten Verkauf bis zur Buchhaltung hin ist jeder gut drauf. Jeder hilft jedem.
Jeder ist eingeladen mal am Abend ein Feierabendbier zu trinken, privat wird öfters etwas zusammen unternommen, gemeinsam gegrillt, gefeiert. Neue Kollegen werden aktiv aufgenommen und zum mitmachen aufgefordert. Die Werkstatt trifft sich öfters gemeinsam zum Mountainbiken, wer mitmöchte ist jederzeit willkommen.

Work-Life-Balance

Für den Einzelhandel ist die Work-life Balance schon recht gut, ein bisschen schade ist dass man niemals Samstag frei bekommt und bis 18 Uhr arbeiten muss, das geht im Vergleich zu anderen Fahrradgeschäften definitiv besser. Wenn man mal spontan frei braucht wird immer eine Lösung gefunden meist mit positivem Ergebnis. Pluspunkt ist der dass man jeden Montag frei hat und seine kompletten Termine an dem Tag erledigen kann, Planungen im Vorraus sind deswegen auch gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind jederzeit für eine da und motivieren das Personal besser geht zwar immer, auch wir haben Personalprobleme die der Arbeitgeber aber sogut wie möglich versucht zu kompensieren wie auch die jüngsten Entscheidungen zeigen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag beinhaltet neue Aufgaben und Tätigkeiten, klar ist die Hauptaufgabe das Verkaufen,immer derselbe Ablauf, jede Beratung muss aber anders angegangen werden um das perfekte Produkt für den Kunden zu finden und ihn zu begeistern. Darüber hinaus gibt es auch genug weitere Tätigkeiten (wenn man auch wirklich möchte),ob man im Lager neue Ware annimmt, das Lager durchsortiert, die Abteilungen auffüllen und die Kollegen in anderen Bereichen unterstützen, zu tun gibt es eigentlich immer etwas.

Gleichberechtigung

Jeder hier wird grundsätzlich gleichberechtigt das ist einfach mal Fakt. Aber! Kollegen aus der 2.Filiale haben jeden Samstag frei während die Kollegen in der Hauptfilliale jeden Montag frei haben, das könnte man besser indem man z. B. abwechselnd die Schichten tauscht.
Ich finde es toll immer einen festen freien Tag zu haben aber ich würde mir wünschen auch mal des öfteren Samstags frei zu bekommen um was mit seiner Familie den Kindern oder mit seinen Freunden etwas unternehmen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's nicht viel zu sagen ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die Azubis oder jüngere Kollegen, absolut einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitssysteme, Werkzeug Einrichtung ist auf dem neuesten Stand der Technik
Es wurde in der Vergangenheit mal mal bemängelt dass es im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt ist, das ist meiner Meinung nach aber Blödsinn, klar ist dass die Halle im Sommer recht warm wird aber im Vergleich zu Produktions, Metallbaufirmen ist das ein Klacks,kostenlose Getränke gibt es auch. Und wir hatten mal im Winter das Problem dass die Heizung aufgrund Liefermangels ausgefallen ist, der Chef hat dann eine Dieselheizung installiert die horrende Kosten verursacht hat nur um angenehmeres Klima herzustellen. Da können sich andere Firmen ein Beispiel daran nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltbewusstsein gibt's nichts großes zu sagen, Mülltrennung läuft zuverlässig ab die Mitarbeiter werden zum Fahrradfahren animiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ebenfalls sehr gut, im Verkauf gibt es die Möglichkeit sich mit zusatzverkäufen einen Bonus zu erwirtschaften.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier anpackt und verändern möchte hat gute Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Schulungen werden immer wieder abgehalten und die Neuheiten erklärt, da wir ein recht großes Haus sind kommen Kollegen aus anderen Filialen zu uns und hören den Fremdfirmen zu.


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