Magnet für die Besten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe ein faires als auch ethisches Miteinander. Der Arbeitsplatz ist sicher! Der Standort sehr gut zu erreichen .
Arbeitsatmosphäre
Am morgen ein herzliches "Hallo " ..so beginnt mein Tag und endet am Abend mit einem herzlichen " schönen Feierabend " . Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln ist Motivation und das schafft die Geschäftsführung meines Erachtens ausgezeichnet. Mitarbeiter Aktivitäten stärken den internen Zusammenhalt und die Teamzughörigkeit. Hier finden jedes Jahr unterschiedliche Aktivitäten wie Grillen auf der neu eingerichteten Dachterrasse, Weihnachtsfeier statt. Jeder Mitarbeiter bekommt von der Geschäftsführung eine persönlich geschriebene Karte plus ein tolles Geschenk .
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen, Meetings der einzelnen Bereiche und Führungskreise statt. Ferner gibt es monatlich eine interne Mitarbeiterinformation und des weiteren stehen die Türen der Geschäftsführung für ein persönliches Wort meistens offen.
Kollegenzusammenhalt
Das richtige Team aufzustellen, kann sehr herausfordernd sein. Noch schwieriger wird es allerdings, wenn es darum geht den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Dazu gehören aber alle Kollegen und dies ist nicht nur Aufgabe der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Kombination von Beruf und Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Wir schauen und hören genau hin, wie bereits weiter oben geschrieben steht die Tür meist offen. Es ist immer eine Führungskraft da, welche ein offenes Ohr hat.
Interessante Aufgaben
die Firma gestaltet ein attraktives Umfeld, moderne Arbeitsmaterialien werden gestellt und jeder Mitarbeiter kann von A wie zum Bsp. Annehmen von Waren im Wareneingang bis Z wie zum Bsp. Zweirad verkaufen interessante und sinnvolle Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Barrieren erkennen , Allein im Führungskreis sind mehr Frauen als Männer, es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich erfolgt dies respektvoll und wertschätzend, auf die Erfahrung wird gebaut. Ich persönlich habe einen inneren Respekt vor dem Alter und schätze die Kollegen auch sehr.
Arbeitsbedingungen
tolle Verkehrsanbindung mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Genügend Urlaub und faire Arbeitszeiten ( blauer Montag )
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher wird die Vergütungshöhe für jeden Mitarbeiter ein entscheidendes Kriterium im Abwägen von Pro und Contra und letztendlich der Arbeitsaufnahme hier im RADHAUS sein . Für mich geht der Blick aber weiter: Wir haben betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, regelmäßig Gutscheine für besondere Leistungen, es gibt sogar Gutscheine für den Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld, Jubiläum , Hochzeit, Geburt Kind etc. wird ebenfalls hervorgehoben. Wir erhalten weiterhin Rabatte bei Einkäufen. Im Sommer gibt es kostenlos Wasser. Es gibt bei guten Zeugnissen auch eine Prämie.
Image
Lieferanten schätzen es, wenn sie mit unserem Unternehmen zusammenarbeiten, die Endkunden sind von unseren Produkten und Dienstleistungen überzeugt und geben dieses Feedback auch gern an Google weiter, unsere Angestellten sind gern hier im Unternehmen und kommen auch selbst nach langer zeit wieder gern her.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, der kann dies tun. Es werden diverse Schulungen der Hersteller, interne Coachings, externe Zertifikatslehrgänge angeboten und bewilligt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden statt.