Radhaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mit einem tollen Produkt zu arbeiten. Meine Leidenschaft "Fahrrad" auch im Beruf umsetzen zu können. Die vielen Möglichkeiten, die das Radhaus bietet wie tolle Mitarbeiterrabatte, schöne Events, mein Team usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur wenig Punkte die zu verbessern sind, wenn dann nur Kleinigkeiten, die es in jedem Bereich gibt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und hochwertige Produkte (wie z. B. Riese & Müller) und schöner, moderner Laden (wird immer aktuell auf Produkte, Kunden und Mitarbeiter angepasst und umgebaut). Kollegiales Miteinander. Viel Austausch und Infos durch regelmäßige Besprechungen. Neue Mitarbeiter werden offen ins Team aufgenommen. Man fühlt sich hier wohl - schönes Arbeiten

Image

Ich finde es schade, dass die Plattform meist von Mitarbeiter genutzt wird, die das Unternehmen verlassen und somit keine objektive Einschätzung geben können oder vor allem wollen. Deshalb nutze ich die Chance als aktiver Mitarbeiter von meinen Erfahrungen zu berichten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viel Schulungen in allen Bereichen. Auch während der Corona-Zeit sind sehr viele Online-Schulungen insbesondere im Werkstatt-Bereich durchgeführt worden. Mitarbeiter werden TOP unterstützt ihren Fachwissen auszubauen. Im Vergleich zu anderen Fahrradhändlern oder Fahrradwerkstätten werden hier die Mitarbeiter sehr gut geschult - auch neue Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt über Tarif. Zusätzlich: VWL, Radhaus-Rente, super tolle Mitarbeitereinkaufspreise, Fahrrad-Leasing, Prämien für gute Ideen und Prämie gekoppelt am Unternehmenserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusstes Unternehmen z.B. Mülltrennung, etc.
Viele soziale Projekte wie Ukraine-Fahrrad-Flohmarkt, Mitarbeiter zur Teilnahme am Stadtradln aufgerufen, viele Mitarbeiter kommen mit dem Rad zur Arbeit usw.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt, jeder hilft dem Anderen und neue Mitarbeiter werden super ins Team integriert. Ich arbeite schon einige Zeit hier und fühle mich wohl. Es kommen sogar ehemalige Mitarbeiter wieder ins Unternehmen zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter in allen Altersschichten vor Ort. Es wird im Umgang mit den Mitarbeitern und untereinander kein Unterschied gemacht, welches Alter jemand hat.

Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossene Vorgesetzte - haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche oder Anliegen. Wenn nicht am gleichen Tag (wegen Saison etc.), dann gleich am anderen Tag. Tolle Werkstattleiterin - setzt sich für ihr Team ein.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel umgesetzt z.B. Montageständer bei den einzelnen Arbeitsplätzen. Sommerterrasse mit neuen Möbeln für die Mittagspause - TOP! Wenn man Werkzeug braucht wird es bestellt. Saisonarbeitszeiten sind in der Branche üblich - dafür Ausgleich in der Nebensaison. Bei großer Hitze werden Getränke zur Verfügung gestellt. Wegen allgemeiner Preiserhöhung (Benzinpreise) wurden sogar Gutscheine zum Tanken an die Mitarbeiter verteilt.

Kommunikation

Tägliche Teambesprechungen, monatliche Besprechung mit allen Mitarbeitern, eigene Hauszeitschrift, WhatsApp-Gruppen etc. Kommunikation wird sehr gut umgesetzt,

Gleichberechtigung

Viele Frauen vor Ort - auch mit Führungsverantwortung (z.B. Werkstattleiterin). Frauen haben die gleiche Aufstiegschancen und Möglichkeiten wie Männer. Keine Ungleichbehandlung erkennbar. Auch im Bereich Werkstatt werden Frauen zu Mechanikerinnen aus- und weitergebildet.

Interessante Aufgaben

Mir macht das arbeiten in meinem Bereich Spaß. Bekomme Verantwortung übertragen und regelmäßig Rückmeldungen. Wer im Radhaus weiterkommen möchte, der hat auch die Möglichkeiten und Chancen! Tolles Angebot an Schulungen, um sich in seinem Bereich weiterzubilden.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Arbeitsatmosphäre

Hier wird Wertschätzung gelebt

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier lebt man Fahrradfahren.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, viele treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für alle

Kommunikation

Es gibt wöchentliche und monatliche Mitarbeiterbesprechungen und eine Informationsbroschüre für die Mitarbeiter.... mehr Transparenz geht nicht

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial. Schönes arbeiten. Mir persönlichen machen Räder Spaß ich
freue mich noch mehr zu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Die Nörgler mal direkt ansprechen. Verbessert das Klima der anderen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm. Fühle mich wohl.

Image

Nicht immer perfekt aber ich glaube daran wurde auch gezielt gearbeitet.
Es kommt mir schon komisch vor wenn im gleichen Zeitraum viele Mitarbeiter das gleiche negative Bild beschreiben, das hier die meisten nicht bestätigen können.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Angebote man muss sie halt auch annehmen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Es gibt eine Radhausrente , WVL Zuschuss , Weihnachtsgeld und sehr gute Mitarbeiterpreise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier echt durchgezogen. Mitarbeiter fahren viele mit dem
Rad. Soziale Projekte werden oft unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Viele treffen sich auch Privat. Oder es wird nach der Arbeit auch mal zusammen gesessen. Einzelne Schwarzseher gibt es natürlich auch. Aber die gibt es überall. Man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist in allen Altersgruppen unterwegs.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit keinem Vorgesetzten Probleme. Ist für mich immer eine
Sache von gegenseitigem Respekt, und das funktioniert hier sehr gut.
Ich habe hier auch andere Meinungen gelesen, kann das nicht
nachvollziehen. Mir kommt das auch, wie hier schon mal erwähnt, wie Nachtreten vor. Ich wurde noch nie Respektlos behandelt. Ich habe noch in keiner Firma eine so tolle Personalabteilung erlebt. Machen fast alles möglich.

Arbeitsbedingungen

Ich bin zufrieden. Die Ausstattung ist nicht immer die aller neuste aber sie
funktioniert. Im Sommer sehr warm das stimmt , aber ist auszuhalten.
Dafür im Winter trotz der Größe angenehm warm.

Kommunikation

Es gibt jeden Tag eine kurze Mitarbeiterbesprechung. Dabei wird tagesaktuell alles Besprochen um gut durch den Tag zu kommen. Jeder
darf sich zu Wort melden und wird auch gehört. Einmal im Monat gibt
es eine Monatsbesprechung in der man über alles informiert wird.
Erfordert frühes Aufstehen wird aber voll bezahlt. Für mich in Ordnung.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung warum hier wer schreibt das es keine Gleichberechtigung
gibt. Es sind sogar viele Frauen in der Führungsebene. Und was die verdienen weiß doch keiner. Ich zumindest nicht. Sehr merkwürdige Aussage.

Interessante Aufgaben

Viele Schulungen und Weiterbildungen möglich. Man kann sich sehr gut einbringen und auch voran kommen , wenn man das will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

da fallen mir nur Kleinigkeiten ein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein produktives miteinander. Streß gibt es überall, auch im Radhaus, aber hier hilft man sich gegenseitig.

Image

Das Radhaus ist das größte seiner Art in Ingolstadt und der gesamten Region 10 drumherum. Die allermeisten Mitarbeiter arbeiten gerne hier und es gibt auch aus meiner Sicht keinen Grund, der dagegen spricht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird oft geschult, von Industrie, den Warengruppenleitern oder der Führungsmannschaft. Es wird in diversen Berufsbildern ausgebildet, auch zum Handelsfachwirt/-in und die internen Möglichkeiten sind zwar nicht unbegrenzt, aber doch vielfältig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und in jedem Fall übertariflich, die Sozialleistungen sind sehr gut, es gibt eine Betriebsrente, VWL wird gefördert, Mitarbeiterpreise für die Famile und sogar für Freunde Rabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Werbespruch, hier wird Müll getrennt und Resourcenverschwendung vermieden, außerdem kommen die meisten mit dem Rad zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, jeder neue wird offen aufgenommen und intergriert, natürlich auch gefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, unsere alten Hasen bergen immensen Wissensschatz und lassen alle, die das wollen, gerne daran teilhaben, besser gehts nicht!

Vorgesetztenverhalten

etwas geheimnisvoller Führungskreis, aber jeder Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar und hat ein offenes Ohr. Alle werden gleich behandelt und haben sich an die gleichen regeln zu halten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß stimmt wirklich, aber im Winter ist es weitgehend angenehm. Computer und Netzwerk funktionieren gut und es wird auch ständig investiert und verbessert.

Kommunikation

Jeden Tag Morgenbesprechung, alles wird transparent kommuniziert, jeder Mitarbeiter wird gefragt, kann sich äußern und jede Meinung kommt mit in die Waagschale und wird gehört.

Gleichberechtigung

Die Behauptungen hie, frauen würden schlechter bezahlt als Männer, oder Neueinsteiger besser als Stammpersonal kann ich weder bestätigen noch abstreiten, aber ich frage mich doch, woher diverse Vorbewerter/-innen derartige Informationen haben sollten? Das hängt doch hier nicht aus und unterliegt eigentlich der Vertraglich vereinbarten Schweigepflicht und dem Datenschutz. Aber man kann ja einfach mal was behaupten, oder?

Interessante Aufgaben

Wieviele verschiedene Aufgaben es in einem so großem Fahrradfachgeschäft gibt kann man hier nicht aufzählen, vom Verkaufen in den verschiedensten Warengruppen, über Warenwirtschaft, Verwaltung, Marketing, Online-Shop bis hin zu verschiedensten Bereichen unserer Meisterwerkstatt, es ist für jeden was dabei und man kann sich in allen Bereichen weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, herzlich und kollegial! Macht mir einfach riesig spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Stärkerer Sachbezug und weniger Persönliche Befindlichkeiten in den Mittelpunkt stellen!

Arbeitsatmosphäre

Sozial und sehr konstruktiv. Immer hilfsbereit!

Image

Ich liebe es hier zu arbeiten und verstehe gar nicht, wieso meine Vorgänger hier eine so schlechte Bewertung teilweiße hinterlassen haben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, werden auch offen und klar kommuniziert. Ist halt ein Mittelständiges Familienunternehmen und kein Großkonzern!

Gehalt/Benefits

Mindestens durchschnittlich, viele Sozialleistungen VWL, RADHAUS Rente und weitere Verdienstmöglichkeiten durch Incentives. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage zur eigenen Stromversorgung. Sozial sehr engagiert, spende an Kitas und Bruder Martin uvm.! Wirklich ein Sozialer und lieber Einzelhändler!

Kollegenzusammenhalt

Bunter und sehr Kollegialer Zusammenhalt, macht mir spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend, wie mit allen Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Junges dynamisches Führungsteam, sehr kollegial und zuvorkommend! Es wird gefordert aber auch ausreichend gefördert! Immer ein offenes Ohr für die Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hochwertiges und funktionsfähiges Equipment! Hat nie was gefehlt.

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterbesprechungen. Alle relevanten Informationen werden zeitnah kommuniziert. Habe immer alles Info´s die ich brauche um gut arbeiten zu können!

Gleichberechtigung

Führungskräfte M/W und auch in allen Abteilungen unterschiedliche Geschlechter jedoch ist es Selbstverständlich, dass es eine Gleichberechtigung gibt! - Wo kommen wir denn da hin!?

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend. Ich liebe Rennräder und MTB´s. Tolle und hochwertige Auswahl, unterschiedliche Aufgaben wie z.B. Lager, Verkauf, Flohmarkt uvm. in denen man sich gerne einbringen soll und darf!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen besondere Konditionen beim Kauf eines Fahrrades oder Ersatzteil.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde die Arbeitsatmosphäre als gut Bewerten.

Image

Nicht immer reden die Kollegen gut über die Firma, wobei ich es nicht nachvollziehen kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wurden in den Wintermonaten verschiedene Firmen zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter eingeladen. Mir hat es viel gebracht da ich ein Quereinsteiger war.

Gehalt/Benefits

Es gab nie Probleme mit der Auszahlung von meinem Gehalt. Hab auch schon mal einen Tankgutschein bekommen oder für ein Verbesserungsvorschlag 50€.
Weihnachtsgeld gibts auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter mit dem Fahrrad in die Arbeit fahren. Auf Mülltrennung wird geachtet und dass nicht unnötig Ressourcen verschwändet werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Es gibt aber auch Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit, wurde auch auch ältere Kollegen eingestellt. Im Durchschnitt ist es ein durchwachsenes Team gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte soweit keine Probleme mit dem Vorgesetzten, konnte jederzeit meine Wünsche und Anregungen mitteilen. Die Personalabteilung ist sehr Freundlich und versuchte immer eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

In der Werkstatt wurden auf Grund der Vielzahl der E-Bikes, Montageständer mit Elektromotoren angeschafft, somit musste man nicht mehr schwer heben. Alle Arbeitsplätze sind mit den gleichen Werkzeugen ausgestattet. Neue Werkzeuge wurden regelmäßig angeschafft und verschlissene ausgetauscht.

Kommunikation

Es fanden einmal im Monat eine Monatsbesprechung statt, da wurden wir über alle Aktionen informiert. Positives und Negatives wurden erwähnt. Auch besondere Leistungen der Kollegen angesprochen. In der Werkstatt in der Früh sogar täglich eine kurze Werkstattbesprechung.

Gleichberechtigung

In der Werkstatt gibts auch Frauen als Führungskraft. Denke dass es eher untypisch in der Branche. Es sind auch weibliche Mechaniker im Einsatz. Ich würde sagen, die Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

In der Werkstatt werden die Aufträge in der Früh aufgeteilt. Dabei werden die Täglichen Aufgaben berücksichtigt. Die jeweiligen Abteilungsleiter sind offen, auch wenn nicht alles gleich umgesetzt wird, kann man seine Wünsche sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist völlig vergiftet. Man fühlt sich manchmal wie in einem schlechten Film. Man muss aufpassen was man sagt. Manche unbequeme Wahrheit wird gleich als Majestätsbeleidigung ausgelegt und man ist bei der Führung unten durch.

Image

Das Image war mal sehr gut. Inzwischen hat sich rumgesprochen wie es hier auch hinter den Kulissen läuft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Azubis. Hier wird aber wegen der billigen Arbeitskraft ausgebildet und sich nicht bemüht die guten Ausgelernten zu behalten. Stattdessen werden teuer irgendwelche ungelernten Kräfte teuer eingekauft.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, es werden gefühlt 100te von tollen Leistungen angeboten. Die bezahlen aber leider nicht die hohen Mieten in Ingolstadt. Wenn man das anspricht, ihr dürft raten...genau Majestätsbeleidigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Man hört, dass es vor 3-4 Jahren ein super Team gab das zusammengehalten hat. Die sind inzwischen aber alle gegangen. Jetzt kämpft jeder nur noch für sich bzw. gegen die Führung.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Hier ist ein Mensch am Werk, der schon lange den Bezug zum Mitarbeiter verloren hat.

Arbeitsbedingungen

Schöner Laden, aber schon ein bisschen in die Jahre gekommen. Im Winter kalt, im Sommer heiß.

Kommunikation

Besprechungen über Besprechungen. Fast jede Woche. Aber meist nur Selbstbeweihräucherung. Die Mitarbeiter werden bei manchen Themen dreist belogen!

Gleichberechtigung

Frauen bekommen weniger Lohn. Das ist so gewollt. Neueinsteiger werden gegenüber den bestehenden Mitarbeitern gnadenlos bevorzugt. Teilweise mit 500€ mehr Grundgehalt eingestellt.

Interessante Aufgaben

Das Sortiment ist an sich nicht schlecht. Zu unübersichtlich gestaltet aber man kann wenn man vor vielen anderen Sachen die Augen verschließt hier tatsächlich vernünftig arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, kontrollierend, wenig wertschätzend

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr wirklich vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kontrollierend, Nicht wertschätzend, Abwertend

Gleichberechtigung

ich hätte nicht gedacht, dass man damit in der heutigen Zeit wirklich noch Probleme haben kann

Interessante Aufgaben

immer mal wieder

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir reichen die Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders positiv. Teilweise angespannt.

Image

War Mal sehr viel besser

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Naja ich habe keine Weiterbildung bekommen, mir wurde auch nicht vermittelt dass ich danach fragen darf

Kollegenzusammenhalt

Viele gute und tolle Leute sind mittlerweile weg. Damit bricht auch der Zusammenhalt immer mehr zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht, besonders sie letzten Personalentscheidungen sind schwierig.
Das Tipp-Management ist sehr selbstverliebt.

Arbeitsbedingungen

Ist jetzt kein Steinbruch aber modern geht anders

Kommunikation

Es gibt einen Newsletter und regelmäßige Mitarbeiterinformationen.

Gehalt/Benefits

Damit bin ich nicht zufrieden

Interessante Aufgaben

Das kommt darauf an .

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt einen Hygieneplan.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Hygieneplan wird meist nicht umgesetzt. Zu viele Kunden im Laden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr auf die Mitarbeiter achten.

Arbeitsatmosphäre

Für die Vorgesetzten ist Loben ein Fremdwort. Das Arbeitsklima ist seit längerem enorm schlecht. Besonders nach den extrem vielen Kündigungen dieses Jahr ist das Klima unterirdisch. Fair ist da gar nichts. Mitarbeiter die seit Jahren da sind werden mit Füßen getreten und die neuen werden sofort hoch gelobt und retten die ganze Firma.

Image

Ist mittlerweile sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen. Diese sollen aber aktuell auch nicht besucht werden weil zu wenig Personal da ist und externe Schulungen zu teuer sind.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt. Wenn man mehr möchte muss man sich meist blöd anreden lassen. Die Leistung müsse entsprechend sein. Man hat als langjähriger Mitarbeiter keine Chance auf mehr Gehalt. Die neuen Mitarbeiter bekommen dann aber natürlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war mal gut. Mittlerweile gar nicht mehr. Nur neue Mitarbeiter die sich nicht gut ins Team einbinden wollen sondern lieber bei den Vorgesetzten einschleimen. Und die Abteilungsleiter kümmern sich nur darum beim Vorgesetzten gut da zu stehen. Das "Fußvolk" ist egal.

Vorgesetztenverhalten

Die aktuellen Abteilungsleiter sind allesamt arrogant und eingebildet. Die Personalabteilung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima, schlechtes Gehalt, schlechte Arbeitszeiten. Kein Zusammenhalt mehr unter Kollegen.

Kommunikation

Man braucht immer einen Termin wenn man ein Problem hat. Dieser Termin wird dann meist verschoben oder findet gar nicht erst statt.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen generell weniger Gehalt.

Interessante Aufgaben

Teilweise unterschiedliche Aufgaben. Nur leider ohne Wertschätzung und Anerkennung. Es wird einfach erwartet, dass diese Aufgaben erledigt werden.