Radio 

Arabella 

Studiobetriebsges. 

mbH.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief zügig ab: Bewerbung per E-Mail, kurz drauf Einladung. 1. Gespräch mit GF und Verkaufsleiter. Im Gespräch bereits positives Signal und Angebot für einen "Schnuppertag". An diesem Tag konnte ich 4 weitere Mitarbeiter kennen lernen. Sehr offene Atmosphäre, die einem gute Einblicke gibt. Abschließend weiteres Gespräch mit Verkaufsleiter. Die Kunden sind nicht nach bestimmten Kriterien zugeordnet, sondern "gewachsen". Wer einen Kunden angehen möchte, markiert ihn im System. Fragwürdig erscheinen mir die Konditionen: sehr geringes Fixum, Rest variabel. Keine Perspektive auf Erhöhung. Auch Mitarbeiter, die bereits 10 Jahre und länger dabei sind, bleiben auf diesem Gehaltsniveau. Erwartet wird, dass man sein Privatauto für Fahrten zur Verfügung stellt. Kilometer können pauschal abgerechnet werden, Versicherung, Unfallrisiko liegt allein beim Verkäufer. Aus meiner Sicht kein faires Angebot.