15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Zeit bei Radio Arabella war etwas ganz Besonderes. Was mir am meisten in Erinnerung geblieben ist, sind die unglaublich netten und herzlichen Kolleginnen. Sie waren immer da, um zu helfen oder einfach nur ein offenes Ohr zu haben, was eine Atmosphäre der Wärme und des Vertrauens geschaffen hat. Das Gefühl, Teil eines so hilfsbereiten Teams zu sein, hat meinen Arbeitsalltag enorm bereichert.
Ich war beeindruckt von den vielen Lernmöglichkeiten, die mir bei Radio Arabella geboten wurden. Jeder Tag brachte etwas Neues, was meinen Enthusiasmus und meine Begeisterung stets aufrechterhielt. Die Verantwortung, die mir übertragen wurde, hat mir gezeigt, dass das Team mir vertraut und an meine Fähigkeiten glaubt, was für meine persönliche und berufliche Entwicklung unglaublich wertvoll war.
Insgesamt war meine Erfahrung bei Radio Arabella nicht nur beruflich bereichernd, sondern auch persönlich sehr erfüllend.Ich würde mich definitiv erneut für ein Praktikum bei Radio Arabella entscheiden. ☺️
Wirklich top! Herzliche und einladenden Atmosphäre. Mit tollen hilfsbereiten Kollegen.
Ich hatte die Möglichkeit, viele neue Fähigkeiten zu erlernen und mein Wissen in der Praxis anzuwenden!
Chancengleichheit und Vertrauen
Eingefahrene Struktur und fehlender Mut was zu versuchen.
Arbeitsweisen und Arbeitsplätze anpassen.
Persönlich habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut empfunden. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch hier Pro und Contras, wobei die Pros deutlich überwiegen. Flache Hierarchien und eine schnelle Aufnahme in die Radiofamilie tragen hier zu einer guten Grundstimmung bei. Man fühlt sich sofort willkommen und dazugehörig. Das Arbeitsplatz-Setting bedarf einer Überarbeitung, um konzentrierter und Ablenkungsfreier arbeiten zu können. „GroßraumBüro“
Sehr gut!
Mein einziger Kritikpunkt! Man sollte sich bewusst sein, dass es ein 24/7 Business ist und das der Laden laufen muss. Eine offenere Kommunikation in punkto Dienstplan sollte beherzigt werden und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mehr eingegangen werden.
Mehr geht immer, weniger aber auch!
Jeder kennt die Konditionen vorher, somit gibt es keine Überraschungen.
Ein sehr homogenes Team. Die Anzahl der jungen Kollegen überwiegt, auch durch die Volontäre und Praktikanten.
Mit alten Radln lernt man das Fahren …
Hervorragend! Wenn man gehört werden will, wird man auch gehört! Weiter so!!
Technisch Top! Arbeitsplatz-Setting gerade im Großraumbüro der Redaktion kann belastend sein, da die Geräuschkulisse relativ laut ist.
In meiner Position schwer zu beurteilen … Aber!! Über die Kommunikation von oben nach unten wird überall diskutiert, unabhängig der Branche. Fakt ist aber eine etwas offenere Kommunikationskultur unter den einzelnen „Abteilungen“ würde viele Diskussionen gar nicht erst entstehen lassen. Eine Art von QM mit einem internen Vorschlagswesen oder offener Kritik würden vieles vermutlich entschleunigen.
Wer sich proaktiv einsetzt, der wird auch schnell mit Aufgaben betraut unabhängig vom „Status“!
Radio ist schnell, spannend und nicht nur „Musik“. Sowohl technisch, als auch Journalistisch aufregend. Es werden einem schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, die maßgeblich zum Erfolg beitragen. Gerade Termine mit „Stars und Sternchen“ oder Persönlichkeiten aus Politik und Co. sind schnell möglich. Nach Terminen ist die Audioverarbeitung einen wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Die Arbeit wird schnell durch OnAir der erstellten Beiträge gewürdigt. Auch sonst gibt es unzählige Möglichkeiten sich zu verwirklichen und auch einfach mal was zu versuchen!
Sehr tolles, aufgeschlossenes und unterstützendes Team
Das beste: Die Kollegen und das Team sind fantastisch!
Sehr Zentraler Arbeitsplatz. Auch als Praktikantin durfte ich viele Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Eigenständigkeit der Arbeit. Auch Hunde sind erlaubt.
Praktikanten werden schon auch als günstige Arbeitskraft genutzt.
Noch mehr Feedback auch ohne Nachfragen geben.
Ein besseres Gehalt anbieten. Oder zumindest die Fahrtkosten oder die Krankenversicherung übernehmen.
Da ich schon einiges über den Radiobetrieb wusste, habe ich zwar dazugelernt aber wusste auch schon Einiges. War keine sehr proaktive Weiterbildung, aber wenn man Fragen hatte, wurde es ausführlich erklärt. Und auch den Fragen nach Feedback werde immer nachgegangen.
Sehr flache Hierarchien. Alle sind gleich berechtigt. Nach ein paar Tagen / Wochen war auch ich als Praktikantin sehr akzeptiert und wertgeschätzt
So tolle Chefs kann an sich echt nur wünschen
Atmosphäre, Kollegen, Wertschätzung, Einblicke, man ist (bereits als Praktikant) sehr selbstständig
Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters, egal ob Geschäftsführer oder Praktikant
die Kollegen, eine Redaktion, Musik
Einkommen wird nicht mit den Angestellten/Praktikanten geteilt, ungültiger Vertrag, teils Unprofessionalität im Adminbe.
Vertrag
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Permanente Änderungen der Geschäfts- und Programmstrategie ohne Transparenz oder Nachvollziehbarkeit. Es wird einem schnell klar, dass die komplette Führungsriege äußerst ahnungslos ist. Dadurch schlechtes Arbeitsklima, viele unzufriedene Mitarbeiter. Außerdem werden gute Leistungen nicht belohnt und es gibt keinerlei Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.