11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sympathisches Team, viel Raum zur Kreativität, viele Veranstaltungen, schnell Verantwortung für Projekte und Budgets
Aktiv den Mitarbeitenden zuhören und das Gespräch suchen. Bedürfnisse und Sorgen ernst nehmen, insbesondere, wenn von Überlastung gesprochen wird. Es werden leider dadurch immer wieder gute Potenziale verschenkt.
Die Leistungen und Mehrarbeit der Mitarbeitenden werden für selbstverständlich genommen. Es gibt selten anerkennende Worte - wie ein Danke oder grundsätzliche Wertschätzung. Die guten MA-Zahlen sollen laut der Geschäftsführung der Lohn für alles sein, so fühlt es sich zumindest an
Es gibt viele, die ihre Zeit dort negativ in Erinnerung behalten haben. Das liegt jedoch daran, dass keine ehrliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden stattfindet und so der Groll gegenüber der Zufriedenheit Vorrang hat.
Überstunden werden nicht durch ein Tool erfasst, was zu Folge hat, dass jeder individuell seine Mehrarbeit aufzeichnet. Das führt meist zu Unruhe im Team, weil alle eine unterschiedliche Vorstellung darüber haben, was als Überstunde gilt, ab wann sie gilt und wie sie dann letztlich genommen wird. Es gibt seitens der Geschäftsführung noch keinen konkreten Ansatz, wie dieses Problem gelöst werden kann.
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen. Es gibt Personen, die eine Senior Position erhalten. Es ist aber nicht transparent, auf welcher Grundlage diese Positionen verteilt werden.
Gehaltserhöhungen gibt es selten, meist jedoch, wenn jemand gekündigt hat. Das Einstiegsgehalt ist unter dem Durchschnitt.
Das Team ist sympathisch und unterstützt sich gegenseitig, wo es nur kann. Untereinander wird sehr ehrlich kommuniziert in allen betrieblichen Belangen.
Feedbackgespräche finden nur auf ausdrücklichen Wunsch der Mitarbeitenden statt. Es wird zwar zugehört, aber nicht reagiert, wenn Mitarbeitende von Überlastung berichten. Es gibt wenig ehrlich wertschätzende Worte oder ein Danke ans Team. Das Gefühl von Ausbeutung und Frustration bestimmt den Arbeitsalltag, was auf die fehlende Kommunikation im Allgemeinen zurückzuführen ist.
Es gibt intern grundsätzlich regelmäßige Meetings, die den täglichen Austausch unterstützen. Auch für langfristige Projekte gibt es regelmäßige Meetings.
Der Aufgabenbereich ist immer vielfältig und bietet Platz für individuelle Fähigkeiten und Kenntnisse. Wenn man gewillt ist, kann man sich sehr gut weiterentwickeln. Neue Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt, wenn es im Rahmen des Budgets machbar ist.
Bis jetzt Alles mal sehen wie ich die Festivalzeit überleben *lach*
So eine tolle Arbeitsatmosphäre hatte ich bisher bei noch keinem Job wie hier.
Was gibt es besseres als nach getaner Arbeit noch auf einem Konzert abzufeiern
Egal mit welcher Kollegin oder Kollegen man zusammenarbeiten, es macht immer Spaß
Ich glaub ich bin in unserem Team die Älteste also alles super
Super angenehm
Könnte manchmal etwas schneller gehen, aber da spielen halt viele weitere Faktoren mit. Deshalb muss man sich manchmal gedulden
Es ist eine Win/Win Situation. Geld ist nicht alles was bei einem genialen Job eine Rolle spielt.
Man lernt Bands kennen die man zuvor nicht in seiner Playlist hat, wird von Fans freudig begrüßt und bringt einfach gute Laune
Schon am ersten Tag wird man herzlich in die "Gruppe" aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Egal ob Moderatoren, Redakteure oder die Marketing-Abteilung, man merkt, dass sie ein Team sind und sich gegenseitig unter die Arme greifen. Auch die Praktikanten werden zu 100% ins Team aufgenommen und sind nicht außen vor.
Wie in so vielen Jobs werden hier 8 Stunden gearbeitet. Sollte man als Praktikant mal früher gehen müssen, oder mal einen Tag nicht können, dann ist das kein Problem. Im großen und ganzen wird hier sehr Rücksicht genommen.
In der Redaktion gibt es einen guten Zusammenhalt. Da die Redaktion auf mehrere Standorte aufgeteilt ist, baut man logischerweise nicht zu jedem Kollegen eine wirkliche Beziehung auf. Dennoch ist in Meetings immer eine gute Stimmung
Besser geht es fast gar nicht. Die Räumlichkeiten wurden erst kürzlich gewechselt, deswegen ist das Büro wirklich modern. Neben höhenverstellbaren Tischen und Stühlen, kann man sich jeder Zeit auch Wasser und Kaffee nehmen.
Meetings stehen auf der Tagesordnung, Kommunikation ist bei Radio BOB sehr wichtig. Bei Fragen kann man sich immer an jeden wenden.
Das dreimonatige Praktikum ist nicht vergütet. Sollte aber auch keine Überraschung sein für Personen die dort ihr Praktikum machen, da es schon im Bewerbungsgespräch erwähnt wird.
Geschlechterverhältnisse sind hier sehr Ausgeglichen.
Man wird voll in den Work-Flow mit einbezogen. Praktikanten bekommen ein guten Einblick in die Radio-Welt. Für mich war sehr überraschend, dass man als Prakti wirklich verantwortungsvolle Aufgaben bekommt. Langeweile dürfte hier nicht aufkommen.
Sehr entspannt; alle per "Du" und das nicht erzwungen.
Urlaub nehmen war auf während der Probezeit möglich - sehr flexibel.
Am WE muss man manchmal auf Veranstaltungen präsent sein, jedoch machen die meistens viel Spaß.
"Trotz" mobilem Arbeiten aufgrund d. Pandemie guter Zusammenhalt
Sehr stylisches, neues Radiozentrum in Kassel. Zahlt voll auf die Marke BOB! ein. Technik ist State of the Art. Viel Platz und Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten.
Insgesamt sehr gut. Offen und respektvoll. Könnte manchmal zwischen Programm und Vermarktung intensiver genutzt werden
Radio entwickelt sich super schnell. Da gibt es jedes Jahr neue Themen, die man nicht erwartet hätte. Das erfordert jedoch auch schnelles Umdenken und Flexibilität in der Arbeitsweise.
schöne Events
Kontrolle der Mitarbeiter, Umgang mit Kunden
Mitarbeiter sind keine Orangen, die man auspresst - mehr geben, wenn man viel nehmen will.
Als Praktikant wurde ich nicht betreut, habe keine Einführung bekommen und keine Arbeitsutensilien erhalten. Es fehlte leider völlig an Kommunikation. Von einem unbezahlten Praktikum hatte ich mir mehr erhofft. Wenigstens die gängigen PC-Programme hätte ich gerne erlernt.
Leider fehlte jegliche Kommunikation
Kein eigener Arbeitsplatz
Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Praktikanten vorhanden.
Unbezahlt
Durch Mangel an Arbeitsutensilien konnten gar keine Aufgaben gelöst werden. Es waren auch leider keine Aufgaben für Praktikanten vorhanden.
Das Radiogeschäft gehört zu den abwechslungsreichsten und interessantesten Medienbereichen.
So verdient kununu Geld.