Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Radio Bonn-Rhein Sieg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Alles
Nichts
Gehalt
Selbstständige Arbeitsweise gefordert
Schöne Räumlichkeiten
keine Förderung der Praktikanten
keine Betreuung der Praktikanten
unzumutbarer Umgangston
Vielleicht würde es helfen, die Mitarbeiter auch außerhalb des Büros zusammen zu bringen, damit man sich auch auf einer persönlichen Ebene kennenlernt. Eventuell könnte das, die Machtausübungen mancher Kollegen brechen und es würde ein Miteinander entstehen.
Es wurde oft gemeckert. Auch wenn der ausschlaggebende Punkt nicht begründet war. Der ein oder andere Kollege wurde sogar laut dabei.
Lob gab es auch an der ein oder andere Stelle.
Insgesamt kam mir das Betriebsklima sehr konkurrenzbelastet vor.
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein. So fröhlich und freundlich über das Unternehmen gesprochen wird, so ist es in Wirklichkeit leider nicht immer.
Als Praktikant gab es damals zumindest noch keinen Urlaub.
die Frühschicht fing um 5 Uhr morgens an und hatte um 13 Uhr frei.
Die Abendschicht ging um 19 Uhr in den Feierabend. Meiner Meinung nach war das eine gute Regelung und zwischen den Praktikanten wurde immer wieder durch getauscht.
Unter den Praktikanten war der Zusammenhalt sehr groß. Auch mit den freien Mitarbeitern entstand ein nettes Verhältnis.
Die Hierarchie wird dort sehr extrem ausgelebt. Läuft irgendetwas nicht so wie geplant, wird nach unten getreten. Die Praktikanten sind der Reihe nach auf Toilette gegangen, um nicht im Großraumbüro zu weinen.
Dennoch gibt es Kollegen, die sehr nett sind.
Schön eingerichtetes Großraumbüro. Manchmal etwas laut, wenn mehrere Leute gleichzeitig telefonierten. Wenn alle drei Praktikanten gleichzeitig da waren oder ein freier Mitarbeiter zusätzlich, dann gab es einen Computer zu wenig.
Das Gehalt ist unterirdisch. Man wird als Praktikant gar nicht entlohnt.
Man hatte als Praktikant seine Standardaufgaben innerhalb der Redaktion. Dabei handelte es sich um sehr leichte Aufgaben, weshalb oftmals Langeweile aufkam. Wenn man Glück hatte, gaben einem die Kollegen aber auch Abwechslungsreicheres. Durch die fehlende Betreuung war es nicht möglich redaktionell zu lernen.
Der Spülmaschinendienst gehörte nicht zu den Aufgaben der Praktikanten, sondern war in der Verantwortung aller. Großes Lob an dieser Stelle.