7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele sitzen einfach nur ihre Zeit ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele wirken, als seien sie nur physisch anwesend. Sie sitzen ihre Zeit ab, wirken lustlos und tragen kaum etwas zur gemeinsamen Aufgabe bei. Eigenverantwortung? Wird gefordert, aber nicht gelebt. Es geht nicht darum, das Produkt besser zu machen, sondern möglichst wenig aufzufallen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleginnen und Kollegen sabotieren mit ihrer Haltung und Passivität die Arbeit derjenigen, die wirklich etwas bewegen wollen – ohne dass es Konsequenzen hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht hier viel Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Chefs kann man immer reden und beide nehmen sich auch immer Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich am Arbeitgeber nichts, aber der Sender wäre attraktiver wenn er in Leer Emden oder Aurich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal ein Feedback geben auch wenn wenig Zeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Sender gibt es einen guten Mix aus alten kreativen Köpfen und jungen Machern. Super finde ich dass jeder seine Ideen einbringen kann.
Image
Der Sender ist hier sehr bekannt und hat ein sehr gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die Chefs versuchen immer den Wunschurlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider durch Corona weniger aber es gibt auch externe Coaches. Gibt auch eine Sprechtrainerin.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Einen Punkt Abzug gibt es, weil es neben vielen coolen Leuten auch Moderatoren gibt die denken dass sie auf einem hohen Ross sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nett zum Chef, er ist der älteste abgesehen vom Hausmeister.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Manchmal muss man aber nach Feedback fragen. Ich wünschte mir öfter Feedback.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Studios. Die Arbeitsrechner könnten schneller gehen.
Kommunikation
Der Austausch mit den Kollegen und den Chefs ist auf Augenhöhe. Viele Informationen werden transparent präsentiert. Würde mir aber mehr direktes Feedback wünschen.
Gleichberechtigung
Hier könnten mehr Männer arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich konnte alles machen - von der Reportage oder einem Beitrag, aber auch mal für Nachrichten einspringen oder eine Sendung moderieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Teamspirit, herzliche und gradlinige Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches familiäres Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Leute :)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sofort Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird radio nordseewelle durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden radio nordseewelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich radio nordseewelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.