Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Ich wüsste nicht wo ich anfangen sollte
Warum sollte ich mir Gedanken machen?
Man wird als Abteilungsleitung eingestellt, von der Geschäftsleitung nicht offiziell vorgestellt und der "noch-Zuständige" ist zu weichgespült um Mitarbeiter an die Nachfolgerin zu verweisen...
Eine total Katastrophe...
So ziemlich jeder hat was zu meckern...
Um Gottes Willen NEIN!
Es gab ein paar wenige die nett waren (aus anderen Abteilungen), aus der eigenen Abteilung kam mir nur eine giftig fiese Abneigung entgegen.
Nach kurzer Zeit wurde ich vor die Tür gesetzt (zum ersten Mal in meinem Leben), weil man andere Vorstellungen hatte.
Vielleicht sollte man davon absehen, für einen solchen Job einen Arbeitnehmer von außen zu "missbrauchen". Es gibt durchaus welche in dieser Abteilung die sich sehr in den Vordergrund spielen und förmlich nach einer Beförderung schreien!
Neuer ever!!! Ein uralt Programm und die Mitarbeiter erwarten, dass eine neue Abteilungsleitung darin firm ist...
Nööö..
Das ist im Durchschnitt
Naja...
Jobticket
Keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung. Wenig Urlaub.
Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Mehr Urlaub. 30 Tage gehören mittlerweile zum Standart. Altersvorsorge anbieten.
Sehr nette Kollegen. Moderne Praxisräume.
Das einzige gute. Das es ein Jobticket gibt.
Schwierig in dieser Firma aufzusteigen.
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge, und aus unsinnigen Gründen werden Sonderzahlungen einfach gekürzt oder gestrichen.
Jobticket Verfügbar, abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten möglich
Nicht genügend qualifiziertes Personal, neue Mitarbeiter müssen oft erst einmal deutsch lernen
Besseres Teilzeit Modell für Mütter und Väter, besser strukturierte Einarbeitungsmodelle die auch eingehalten werden,
Nette Kollegen, aber oft auch Sprachbarriere zwischen den Kollegen weil viele aus dem osteuropäischen Raum kommen, auch manchmal schwierige Kommunikation mit den Abteilungschefs
Schon länger eher schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern aufgrund der Arbeitssituation und zu wenig qualifiziertes Personal - wirkt nach außen nicht so
Gute Arbeitszeiten, meist 7 Uhr bis 16 Uhr, einmal wöchentlich Spätdienst bis 22 Uhr, in der Regel Montag bis Freitags
Interne und externe Fort und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Jobticket verfügbar, diffuses Gehaltssystem, nicht eindeutig warum ein Kollege mehr Lohn erhält als der andere mit dem gleichen Aufgabengebiet, Bonuszahlung am Ende des Jahres welche schnell reduziert wird bei Krankheit, Gehalterhöhung möglich aber schwierig zu realisieren
Kann ich nicht einschätzen weil ich dahin gehend keinen Einblick besitze
Guter Kollegenzusammenhalt untereinander
Ältere Kollegen werden eingestellt, Wertschätzung langjähriger Kollegen ist noch ausbaufähig
Oft wird mehr zugunsten der Geschäftsführung gehandelt von den Abteilungschefs als für die Mitarbeiter, Konfliktsituationen werden nicht fair gelöst über dubiose Gespräche mit der Geschäftsführung
Zum Großteil neue Gerätschaften mit aktueller Software sowie eine angemessene IT Abteilung
Wichtige dienstrelevante Angelegenheiten werden nur über Mund Propaganda weiter verteilt anstatt sie offiziell über das vorhandene Intranet zu kommunizieren
Soweit ich es beurteilen gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für Frau und Mann
Das Gehalt ist immer pünktlich. Und die Mitarbeiter teilweise nett und hilfsbereit .
Kein Kommentar .
Da gäbe es einiges.
Team ist sehr nett.
Gutes wird unter Mitarbeitern selten gesprochen .
Viele Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet.
Eigentlich ist nicht mal ein Stern gerechtfertigt. Es gibt kein vorankommen .
Unterirdisch niedrig.
Papier wohin das Auge reicht.
Kollegen sind teilweise sehr nett.
Es gibt keine älteren Kollegen. Frischlinge in diesem Beruf sind günstiger .
Kein Kommentar.
War völlig ok.
Kommunikation ist gleich null. Ständig wird alles was man gesagt bekommt widerrufen und ist plötzlich doch ganz anders. Mit falschem Informationen in den Beruf gestartet.
dass ich letztes Jahr den Abgang geschafft habe
... alles?
Wo sollte man anfangen...
Geprägt durch Angst.
Da man völlig unter Druck gesetzt wird und der Umgangston unter aller Kanone ist.
Ordentliche Plusstunden werden erwartet (müssen sogar geleistet werden).
Alles egal, hauptsache billig.
Hierfür wird überhaupt nichts getan. Man bleibt stehen.
Es werden nur noch jüngere eingestellt. Die sind nun mal billiger ;)
Angebrüllt zu werden gehört zur Tagesordnung.
Oft hört man Menschen weinen.
Keinerlei Konfliktfähigkeit.
Es wird an jedem Ende gespart! Das hab ich noch nicht erlebt! Mir wurde die Hölle heiß gemacht, als ich doch aus Versehen etwas falsches ausgedruckt hatte, was sofort im Papierkorb landete. "Das sind 20 Cent die wir nicht mehr wieder sehen!"
Was ist das?
Total unterirdisch.
Das einzig Gute: Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.