Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radiomedicum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um Gottes Willen NEIN!
Es gab ein paar wenige die nett waren (aus anderen Abteilungen), aus der eigenen Abteilung kam mir nur eine giftig fiese Abneigung entgegen.
Nach kurzer Zeit wurde ich vor die Tür gesetzt (zum ersten Mal in meinem Leben), weil man andere Vorstellungen hatte.
Vielleicht sollte man davon absehen, für einen solchen Job einen Arbeitnehmer von außen zu "missbrauchen". Es gibt durchaus welche in dieser Abteilung die sich sehr in den Vordergrund spielen und förmlich nach einer Beförderung schreien!
Man wird als Abteilungsleitung eingestellt, von der Geschäftsleitung nicht offiziell vorgestellt und der "noch-Zuständige" ist zu weichgespült um Mitarbeiter an die Nachfolgerin zu verweisen...
Eine total Katastrophe...