4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Personalabteilung hat mehrere Bewerbungsgespräche unangekündigt nicht wahrgenommen
Bewerber/inHat sich 2026 bei RadMedics GmbH in Fritzlar als Außendienstmitarbeiter:in beworben.
Bewerbungsfragen
Es wurden mehrere Termine vereinbart, die seitens der Personalabteilung nicht wahrgenommen wurden. Dazu gab es weder eine Info noch eine Entschuldigung. Vorbereitungs- sowie Wartezeit völlig umsonst. Sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Drei Bewerbungstreffen, die nach einem hätten beendet sein können.
Bewerber/inHat sich bei RadMedics GmbH in Fritzlar als Geschäftsführungsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn während des ersten Bewerbungsgespräches bestimmte Eckpunke der Bewerber genannt werden und diese aber seitens des Arbeitgebers wissentlich nicht erfüllt werden können (Gehaltswunsch und Datum des Einstiegs), dann sollte die Praxisführung das sofort sagen und direkt von einem 2. oder gar 3. Treffen absehen. Die Absage um 19:30 Uhr per Mail am letzten Stichtag, mit den Argumenten, die eigentlich im ersten Gespräch schon abgeklopft wurden hinterlässt einen faden Beigeschmack.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting nach Vorstellungsgespräch, auf Kontaktversuche keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei RadMedics GmbH in Fritzlar als Assistenz Personalmanagement/ Personalreferent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- kompletten Bewerbungsprozess überdenken
- auf E-Mails antworten
- an Absprechen halten
- kein Job-Ghosting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehm sympathischer und flexibler Bewerbungsprozess bei dem der Bewerber im Fokus steht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei RadMedics GmbH in Fritzlar als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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