8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann grundsätzlich nichts negatives berichten. Ich habe mich immer wohl gefühlt. Wenn ich nicht ein unschlagbares Angebot in Wohnortnähe erhalten hätte, wäre ich noch bei dem Unternehmen.
Ich hatte mit Niemandem Probleme.
Leider wird von einigen "Ehemaligen" das Image sehr negativ beschrieben. Schade das es immer wieder Menschen gibt, die für Ihre eigene hausgemachte Unzufriedenheit, ausschließlich den Arbeitgeber verantwortlich machen.
An einem schlechten Image ist nicht immer der Arbeitgeber schuld.
Hier hat man durchaus ein Mitspracherecht, was allerdings teilweise tatsächlich schwierig umsetzbar war.
Durchschnittlich wie in den meisten Betrieben
Oftmals kommt es auch auf jeden selbst an. Auch hier kann ich mich nicht beschweren, ganz im Gegenteil. Habe tolle Menschen kennengelernt und wurde zu Beginn meiner Tätigkeit sehr unterstützt
Es wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht. Man kann sich durchaus wohl fühlen.
Geschäftsleitung ohne Beanstandung. Abteilungsleitung Verbesserungswürdig.
Hätte seitens der Abteilungsleitung besser sein können. Vieles musste man eigenständig in Erfahrung bingen.
Sehr vielfältig. Auch dadurch das man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Abteilungen arbeiten zu können.
Schlecht. Ständig Streit unter den Kollegen. Hausgemacht durch die Leitung.
Spricht für sich.
Fremdwort...Ständig wechselnde Schichten manchmal täglich. Auch gern Vom Spät in Früh. Arbeitszeitschutzgesetz??
Kleinhaltung der Mitarbeiter. Betriebsrat nicht gewünscht.
Jeder verdient unterschiedlich und schlecht.
Gibt es nicht.
Welche. Meist keiner über 1 Jahr dort.
Unterirdisch, eine Leitung die über alle redet.
Welche?
Gibt es nicht.
Fast das Beste dort.
Nette Kollegen
- Führungsstil
- Bewertungen werden gelöscht, wenn zu viel über das Unternehmen preisgegeben wird
- Coaching Mitarbeiterführung
- mehr Vertrauen
- Mitarbeiter wertschätzen
Kommunikation sehr viel über Whatsapp, ein Unding und laut BSI nicht zulässig.
Am dringendsten: Beraten lassen, vor allem im Bereich Personalmanagement und sog. soft-skills und Mitarbeiterwertschätzung.
sinnfreie Besprechungen, keine wertschätzende Führungskultur
Bewertungen hier werden regelmäßig gelöscht, offensichtlich arbeitet Kununu hier mehr für die Arbeitgeber.
Anrufe außerhalb der Arbeitszeiten, Überstunden werden vorausgesetzt
...praktisch nicht vorhanden
Den Humor.
Ich wurde auf eine schreckliche Art aus dem Unternehmen gekegelt und warte bis heute auf Lohnfortzahlung.
Kompetente Führungspositionen benennen. In Schulungen investieren für Team und Führungsebene.
Es herrscht viel zu häufig schlechte Stimmung an den meisten Standorten und in den verschiedensten Abteilungen.
Über das Unternehmen hört man tatsächlich die Wahrheit.
Für Mitarbeiter im Schichtdienst Kathastrophe. Mitarbeiter des Managements haben „anderen“ Spielraum.
Eher schlecht. Untertarifliche Bezahlung.
Würde ich eher wegen finanzieller einschränkung als als vernachlässigt beurteilen.
Die Teams in den verschiedenen Abteilungen sind häufig gewillt viel zu optimieren, jedoch wird seitens der Führungsebene nicht viel zugelassen.
Die Kollegen mit denen ich zutun hatte sind größtenteils sehr eingefahren und inakzeptabel.
Die Geschäftsführung und das Personalmanagement zeigen viel emphatie und Bereitschaft Probleme aus dem Weg zu räumen. Jedoch ist dies immer nur mündliches zusprechen um akutsituationen zu retten. Nicht einmal gab es einen Vorfall indem die Geschäftsführung ihr Wort einhielt.
Über die Ausstattung am Arbeitsplatz ist nicht zu klagen.
In der zusammenarbeit mit den Führungspositionen gibt es oft große diskrepanzen im Umgang miteinander. Worte wurden verdreht, nicht der Verschwiegenheit beibehalte.
Unter den Mitarbeitern werden große Unterschiede gemacht.
Leider ist das gesamte Management unterqualifiziert um ein Unternehmen in solcher Größe managen zu können.