RadMedics 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern auch mal zuhören und versuchen Vorschläge anzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Im Team okay, aber insgesamt angespannt

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, man muss viel einspringe und immer wieder ändert sich der Dienstplan, Privatleben mangelanzeige

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb nicht. Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Führungsstile, aber bis auf eine Abteilungsleiterin sind die anderen eher unfair

Arbeitsbedingungen

Zu viele Mitarbeiter in einem Raum, kein ruhiges arbeiten möglich. Aber Möglichkeit zum Homeoffice, das ist positiv

Kommunikation

Verbesserungswürdig, die Informationen kommen nur schleppend und verzögert, es wird viel gelästert und insgesamt ist es Kindergarten

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, keine Entwicklung mögich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung und Technologie:
Die Arbeitsplätze sind mit den neuesten Geräten ausgestattet, was die Arbeit effizienter und qualitativ hochwertiger macht.

Gutes Arbeitsklima:
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und kollegial. Es herrscht ein starker Teamgeist, und die Zusammenarbeit macht Freude.

Faire Vergütung und Zusatzleistungen:
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen.

Wertschätzung und Anerkennung:
Gute Leistungen werden bei RadMedics anerkannt und wertgeschätzt. Dies motiviert und stärkt das Engagement der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei RadMedics ist einfach gut! Das Team ist immer freundlich und unterstützend, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

RadMedics legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden zu vermeiden, tragen erheblich zum Wohlbefinden bei.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und attraktiv.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Jeder hilft jedem und es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Das Arbeiten im Team macht hier richtig Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist super. Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, unterstützend und wertschätzend. Man fühlt sich hier wirklich gesehen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei RadMedics sind hervorragend. Die Arbeitplätze sind modern und gut ausgestattet, und es wird viel Wert auf Ergonomie und ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei RadMedics ist vorbildlich. Alle wichtigen Informationen werden klar und zeitnah bei regelmäßigen Besprechungen weitergegeben, und es gibt immer offene Ohren für Fragen und Anregungen.

Gleichberechtigung

Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichermaßen respektiert und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei RadMedics sind äußerst vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann grundsätzlich nichts negatives berichten. Ich habe mich immer wohl gefühlt. Wenn ich nicht ein unschlagbares Angebot in Wohnortnähe erhalten hätte, wäre ich noch bei dem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte mit Niemandem Probleme.

Image

Leider wird von einigen "Ehemaligen" das Image sehr negativ beschrieben. Schade das es immer wieder Menschen gibt, die für Ihre eigene hausgemachte Unzufriedenheit, ausschließlich den Arbeitgeber verantwortlich machen.
An einem schlechten Image ist nicht immer der Arbeitgeber schuld.

Work-Life-Balance

Hier hat man durchaus ein Mitspracherecht, was allerdings teilweise tatsächlich schwierig umsetzbar war.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich wie in den meisten Betrieben

Kollegenzusammenhalt

Oftmals kommt es auch auf jeden selbst an. Auch hier kann ich mich nicht beschweren, ganz im Gegenteil. Habe tolle Menschen kennengelernt und wurde zu Beginn meiner Tätigkeit sehr unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung ohne Beanstandung. Abteilungsleitung Verbesserungswürdig.

Kommunikation

Hätte seitens der Abteilungsleitung besser sein können. Vieles musste man eigenständig in Erfahrung bingen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig. Auch dadurch das man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Abteilungen arbeiten zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Prinzip, verletzten und kranken Menschen zu helfen, wieder gesund zu werden. Jederzeit ein offenes Ohr zu haben und Vorschläge und Wünsche zeitnah um zu setzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles in Ordnung!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist perfekt so wie es ist. Da gibt es Nichts aus zu setzen!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre und Kollegialität, was für gute Stimmung und viel Freude sorgt. Umgang immer einwandfrei.

Image

Das Image ist vor allem nach Außen hin sehr gut.

Work-Life-Balance

In allen Abteilungen sehr gut und rücksichtsvoll ausbalenciert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich entsprechend einbringt, steht einer guten Karriere nichts im Wege. Die Weiterbildung ist vorschriftsmäßig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen.
Sozialleistungen sind gesetzteskonform.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein wird ALLES getan, um diesen Planeten zu schützen und unser Leben besser zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Stimmung immer positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und höflich, Erfolgs- und Zukunftsorientiert. Als Mitarbeiter steht man immer im Mittelpunkt und fühlt sich wohl.

Arbeitsbedingungen

Die technische Infrastruktur ist sehr gut, sehr modern. Es gibt ausreichend Platz für alle, um sich frei zu entfalten. Alle Aufgaben sind spielend leicht zu erledigen.

Kommunikation

Die interne und externe Kommunikation ist immer transparent und einwandfrei.

Gleichberechtigung

Man hält sich in allen Belangen absolut an das Gleichstellungsgesetz!

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Aufgabenfeld. Man geht im Einzelfall hervorragend auf die Einarbeitung und Aufgabenerweiterung ein. Produktivität und Leistungsbereitschaft werden perfekt gefördert.