RAG 

AKTIENGESELLSCHAFT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Zechen wieder eröffnen

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super+++

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Immer

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen außerhalb betrieb nett
Hilfsbereit dort Oberhausen kann niemanden empfehlen weil dort alles falsch läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reden über dich sachen was dir verletzen sind das man dick ist wenn man kleinen bauch hat aber sowas noch nie erlebt das alles .vor den Kollegen sowas nennt sich vorgesetzter aber ist selbst nicht besser

Verbesserungsvorschläge

Würde mal lieber erlich zu den Mitarbeiter sein als nonstop hinterm rücken zu lässtern

Arbeitsatmosphäre

Nett solange die dich ausgenutzt haben

Kollegenzusammenhalt

Mobbing lässtern das was dort können auf sich achten die sich nicht

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in den letzten Jahren hat sich in diesem Unternehmen einiges zum Negativen verändert und nicht alles fühlt sich bei RAG noch stimmig an. Vom Leitbild und Wertschätzung wurde viel erzählt, aber gelebt wurde es nie, das ist sehr schade. In diesem Unternehmen zählt halt ein gutes Netzwerk mehr als gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Endlich wieder mal die Arbeit aller Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur die der Lieblinge der Geschäftsführung. Und die Führungsetagen wieder mit mehr Leuten mit fachlicher Kompetenz besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird mit zweierlei Maßstab gemessen.

Image

Das gute Image was die RAG einst hatte gibt es nicht mehr. Doch die Führungsetage will dies nicht wahrhaben.

Karriere/Weiterbildung

Nur bei gutem Netzwerk

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay, könnte aber auch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Im eigenem Team gut

Umgang mit älteren Kollegen

Meinungen von älteren erfahrenen Kollegen werden nicht gehört.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nicht nach fachlichem Verstand sondern nach Sympathie ausgewählt. Leider

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier kaum.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung!

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Bergbau hat kein gutes Image, aber das schwarze Gold hat Deutschland Aufschwung gegeben. Kohle und Stahl waren die Arbeitgeber!!!

Work-Life-Balance

Immer Top!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Sozial eingestellten!

Kollegenzusammenhalt

Beste Kommunikation unter Mitarbeiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Sicht, Fair!

Vorgesetztenverhalten

Fair!

Arbeitsbedingungen

Unter Tage, hart aber Gerechte Bezahlung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auch Top!

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe soziale Kompetenz, abteilungsspezifisch sehr interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste Schlechte wurde die die Unternehmensneuaufstellung beseitigt

Verbesserungsvorschläge

Keine, das Unternehmen hat sich komplett neu aufgestellt

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander, auch über Abteilungsgrenzen hinaus

Image

Nach Beendigung des aktiven Bergbaues muß das Unternehmen sich hauptsächlich um dessen Hinterlassenschaften kümmern

Work-Life-Balance

Sehr gutes Tarifwerk hinsichtlich Freizeitregelungen, mobiles Arbeiten an bis zu drei Wochentagen möglich

Karriere/Weiterbildung

Wegen relativ homogener Altersstruktur eher schwierig, Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird entsprechend gefördert

Gehalt/Benefits

Markt- und Zeitgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bei allem Handeln, Sozialbewußtsein aus der bergbaulichen Historie heraus mustergültig

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsspezifisch in

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt und abgerufen

Vorgesetztenverhalten

Moderne, auf Kommunikation ausgerichteten Führung

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vollumfänglich in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, sieht natürlich jeder Mitarbeiter aus seiner eigenen Sicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung der Leistungen.
Wenig Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Die Basis mehr in Entscheidungen einbeziehen - zu viele Vorgesetzte haben zu wenig Ahnug von der eigentlichen Arbeit und den innerbetrieblichen Zusammenhängen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte mit wenig Interesse an den tatsächlichen Aufgabengebieten (Inhalte / Prozesse) der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Soziale Angebote sind sehr gut. Allerdings wird oftmals Leistungsbereitschaft über dem vertraglich vereinbarten Regelungen erwartet / "gewünscht"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen super - nach innen deutlich ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, sind aber dennoch der Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber insgesamt sehr hierarchisch und nicht mehr zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Theoretisch gut, allerdings werden Mitarbeiter überbelastet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Immer noch eine Männerdomäne

Gut am Arbeitgeber finde ich

seine überdurchschnittliche soziale und umweltbewusste Haltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider ist es (traditionell bedingt) etwas statisch und träge was Beförderungen angeht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Erfahrungswerte der älteren Kollegen hören und sie auch mit einbeziehen im Entscheidungsprozess.
Es sollte niemals der Traditionsgedanke verloren gehen, denn dadurch geht ein Stück Stolz verloren. Den sollten wir uns bewahren, damit alle wissen wo wir herkommen.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut

Image

hat abgenommen, dadurch, dass wir nicht mehr so im Fokus stehen. Öffentliches Interesse scheint zu sinken für ein schrumpfendes Unternehmen. Leider sind wir nur noch ein strotz normales, mittelständisches Unternehmen geworden.

Work-Life-Balance

mega Thema, wird hier voll ausgelebt

Karriere/Weiterbildung

leider nur noch für junge MA interessant

Gehalt/Benefits

das ist, auch, wenn es immer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt, die sich chronisch unterbezahlt fühlen, absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich kenne kein anderes Unternehmen, das sich so sehr um seine Mitarbeiter und die Umwelt kümmert

Kollegenzusammenhalt

traditionell gut im Bergbau, zumindest bei denen, die für Ihre Arbeitsplätze noch kämpfen mussten

Umgang mit älteren Kollegen

sollten mit ihren Erfahrungen öfter, eher mitgenommen und eingebunden werden und nicht nur auf den Jugendwahn gesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Führung? was ist das?

Arbeitsbedingungen

sind ok

Kommunikation

Gleichberechtigung

überdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

durch denständigen Veränderungsprozess zwangsläufig

Gut am Arbeitgeber finde ich

den offenen Umgang mit Kritik und Konflikten

Verbesserungsvorschläge

mehr und rechtzeitig den Sinn wichtiger unternehmerischer Entscheidungen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Leicht getrübt durch die Pandemie bedingten Auflagen... aber es macht Freude, hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

selbst in der schwierigen Situation (permanenter Personalabbau da Verlust des ehemaligen Kerngeschäfts) wird viel für die Entwicklung der Beschäftigten getan

Gehalt/Benefits

gemessen am Umfeld ist die Gesamtvergütung angemessen gut - etwas mehr Flexibilität in den Nebenleistungen wäre besser (z.B. "Warenkorb-Prinzip" statt für Alle gleiche Nebenleistungen)

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ganz wenige Ausnahmen - und wo gibt es diese nicht - sind die Kolleginnen und Kollegen "tip top" in der Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zwar "abgesteuert" - aber anders wäre ein sozialverträglicher Auslauf des Steinkohlenbergbaus unmöglich. Dennoch erfahren gerade Ältere hier i.d.R. Respekt und Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend machen die Vorgesetzten einen wirklich guten Job in der Führung. Klar: Es gibt Ausnahmen - manche lernen einfach nie dazu...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; im IT-Umfeld wird jedoch häufig noch mit "Kanonen auf Spatzen" geschossen...

Kommunikation

Gleichberechtigung

Na ja - Bergbau halt... aber es wird besser!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz manischer Kriesen in der Vergangenheit , alles gemeistert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit bei Beförderungen

Verbesserungsvorschläge

Wurden gut bezahlt, wenn der Betrieb Vorteile daraus ziehen konnte

Arbeitsatmosphäre

War so gut wie immer im grünen Bereich

Image

Wa sehr gut, trotz Druck der Politik

Work-Life-Balance

War auch sehr gut

Karriere/Weiterbildung

War oft durch Vorgesetzte und Vitamin B gesteuert

Gehalt/Benefits

Kmgehalt war angemessen und soziale Absicherung sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr als ausgeprägt bei jedem und auch in allen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

War das Herz des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Meistens mehr als gut

Arbeitsbedingungen

Trotz harter Arbeitsbedingungen unter Tage, wurden alle Aufgaben bewältigt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gab oft Vitamin B

Interessante Aufgaben

Wurfsendung gerecht unter den Vorgesetzten aufgeteilt und von dort delegiert