Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
junges, stetig wachsendes Unternehmen, freie Mitgestaltung
teils altmodische Arbeitsweise- und denke
Urlaubsanspruch auf 30 Tage anheben, Regionale Angebote für MA fördern, HVV Ticket, Jobrad etc.. anbieten, Essenszuschuss etc..
netter Pers Kontakt und Miteinander
hohe Fluktuation
eher dürftig, learning bei doing ist die Devise
Potential nach oben, könnte mehr Angebote zur Mitarbeiterzufriedenheit geben
Die Lage
Keine Mitarbeiterbindung
Arbeiter als kostbar schätzen lernen. Als Führungskraft mal einen Projektleiterkurs besuchen. Arbeiter auch mal ein paar Goodies anbieten, wie z B. Jobrad, Busticket, Rabatte bei Firmen
Veraltete Arbeitsmethoden und wenig Bereitschaft etwas zu ändern. Mitarbeiter werden verheizt.
Aussen hui, innen pfui
Wenn die Nase passt alles gut, ansonsten gibt's nichts
Klassische "Ostverträge"
Nach Aussen groß aber innerhalb des Betriebes wird noch nicht einmal Müll getrennt
In der Not hält man zusammen
Zu wenig Kommunikation
Geschäftsführung informiert und kommuniziert zu wenig.
Es gibt viel zu tun. Leider gibt es keine Struktur und Zeit dies umzusetzen