20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat
Nichts
Bis jetzt erst mal nichts
Mitarbeiter werden geschätzt und gut behandelt
Könnte tatsächlich etwas besser sein
Mehrere Häuser gut zu erreichen
Der Umgang mit sämtlichen Kollegen ist hervorragend
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Wertschätzung, das „WIR“ Gefühl, der familiäre Zusammenhalt
Super
Die Organisation, Tagesstruktur und Respekt zwischen Personal
Die Arbeit Atmosphäre muss genauso bleiben, wenn möglich noch besser besser bleiben
Toll
weiss es nicht
Weiss es nicht
Mehr Personal anstellen.
Nicht schlecht aber
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
Nicht schlecht
besseren gehalt ,vielleicht mehr prozente zum arbeiten
fühle mich wohl
gut
für die anderen sehr gut für mich selber nicht notwendig
wäre nicht schlecht wenn es zur lohnerhöhung kommt ,es ist alles teuer,und der gehalt ist nicht ausreichend
gut
wir sind miteinander freundlich
gut
gut bin zufrieden
gut
ja ist gut
ja kann mich nicht beschwerden
es geht
Flache Hierarchien, Zusammenhalt Häuserübergreifend, kurze Informationswege,
Events wie Sporttunier, Mitarbeiterfeste
Entspannt, kollegial
Wir- Gefühl, Zielorientiert
Flache Hierarchien
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr hilfsbereite und lustige Kollegen
Auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsplätze und Häuser
Direkt und offen
dynamische und humorvolle Kollegen
hier wird Wert drauf gelegt
viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden
zuverlässig
miteinander
Moderne Arbeitsplätze mit kostenlosen Getränken :-)
Informationsfluss wird gelebt, aber es hapert noch etwas alle zu erreichen
individuell den Umständen angepasst
bei Engagement sehr vielseitig
Wie überall in der Pflege sind auch hier Überstunden Alltag, dennoch wird auch darauf geachtet, dass man diese, wenn möglich, abarbeitet
Wenig Fluktuation in der Leitungsebene, meist transparentes, faires Verhalten gegenüber den MA
Nach Tarif
Wenn man Engagement zeigt, kann man auch eigene Ideen umsetzen
So verdient kununu Geld.