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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wertschätzung und das Verständnis. Immer ein offenes Ohr und bemüht.
Die fehlende Kommunikation.
Mehr miteinander reden und versuchen andere Standpunkte zu verstehen. Das Vertrauen und die Wertschätzung ist ja schon hoch
Eigentlich ist die Arbeitsatmosphäre wie überall durchwachsen. Aber im ganzen ok.
Leider wird das Image schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Aber es haben nicht alle die ... um über Probleme zu reden.Lieber Anonym im Internet und beim Jobwechsel noch Unwahrheiten reden.
Nur Frühschicht, 30 Tege Urlaub und bezahlte Überstunden (wenn es mal sein muss). Es ist sehr ausgewogen.
Es wurde schon häufig was angeboten. Und auch offen drüber gesprochen. Aber die Leute müssen auch wollen.
Es kann sich keiner beschweren. Das Gehalt liegt nicht weit vom Marktmittel entfernt. Wenn man was drauf hat und auch Einsatz zeigt ist mehr drin.
ISO9001 und Auflagen sorgen dafür.
Es gibt immer ein paar die Stacheln müssen oder beleidigt sind wenn man mal nicht der Meinung ist.Aber die Teams greift gut ineinander und unterstützt sich
Auch alte Mitarbeiter werden gleich behandelt nur etwas entlastet.
Da kann dran gearbeitet werden.Aber ist soweit ok. Man hat seinen Freiraum und kann viel selbst entscheiden.
Nicht neu und nicht uralt. Aber man muss Abstriche machen
Gewisse Abteilungen reden viel,steuern viel und arbeiten seht gut zusammen. Leider passt das nicht auf alle, die meinen über alles zu stehen. Aber es sind nur ein paar mit Hochnäsigkeit und Komplexen.
Die Arbeit die man leistet wird geschätzt und auch gelobt. Man kriegt auch Angebote für verschiedene Qualifikationen wenn die benötigt wird.
Das ja. Die Geräte sind schon echt genial. Und überall im Einsatz. Da kommt keine Langeweile auf und man muss auch mal Lösungen finden.
Der Senior Chef und seine Frau ist nett.
Alter Glanz entsteht nicht durch fahle Jugend. Stellen überdenken.
Betriebsklima durch gewisse "Vorgesetzte" sehr schlecht. Arbeit verteilen statt mit anzupacken, Informationen nur an gewisse Stellen verteilen damit anderen die Informationen fehlt.Kleinkrieg der Generationen in der Kopfebene.
Albtraum endet um 15 uhr
3-4 sind in Ordnung. Der Rest geht in Richtung Schaumschläger und Jungbesserwisser.
Nur ihr Ding durchziehen, Arbeit verteilen, kaum Informationen geben und mehr falsch als richtig machen was andere ausbaden .
Es wird gern geredet, erforscht und diskutiert. Aber wehe man fragt was über die Arbeit. Aber auf mindestens 3 Leute kann man sich verlassen.
Nur noch wenig. Was mich traurig
Viel Gerede und Mobbing
Arbeiten nur morgens. Überstunden macht keiner mehr freiwillig
Bei den wenigen kollegen die noch da sind nur wenige die nett sind
beleidigend
Keine Firma die modern ist dreckig alt kaputt. Bedingungen werden schwer gemacht
Es wird liber über andere geredet
Wer am lautestern schreit bekommt
Alle gleich nicht wert
niemals
man bekommt immer mehr Arbeit weil Kollegen fehlen,und immer mehr Druck und soll am besten alles können und wissen
Die Verbissenheit. Und den Einsatz.
Mehr reden und ehrlich sein.Den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Weiter so. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Zur Zeit etwas Stressig. Aber alle ziehen an einem Strang damit es Bergauf geht.
Ist wirklich gut geworden. Aber die Vorgesetzten stehen auch unter Druck.
Alt aber trotzdem gut.
Leider noch nicht gut,aber es wird dran gearbeitet.
Es gibt immer was wo man umdenken muss. Und das macht es interessant. Keine gleichen Aufgaben und man lernt enorm viel.
Alles, ausser ein paar Kollegen
Der Alte soll weg und investieren in sinnvolles
Willst du dort überleben, dann mit Intringen, dass liebt der Alte der über alles informiert werden will. Muss die Kontrolle über alle und alles haben. Er sollte langsam in Ruhestand gehen, sonst steht bald die Insolvenz vor der Tür.
Für mich null Sterne, nur leere und falsche Worte
Alte Geräte und Arbeitsmaterial.
Seife, Handtücher, Kaffeemaschine müssen selber gestellt werden. Unmöglich
Schlechtes Klima, Arbeitsmaterial alt, geizig es wird null investiert.
Doppelte Arbeit, sinnlos
Faire Löhne und Mitarbeitern nicht alles Aufbürden. Für vernünftige Arbeitsmittel sorgen.
Komplettes neues Team
Schlecht
Nur nach außen gut
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht gewünscht
Jeder arbeitet für sich
Bist du ein Spion gut, sonst unerwünscht
Vorgesetzte haben immer Recht
Jeder redet schlecht über andere
Miserabel
Geht so
Aufgaben werden doppelt erfasst
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