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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 41 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind Bombe
Die Wertschätzung und das Verständnis. Immer ein offenes Ohr und bemüht.
Nur noch wenig. Was mich traurig
Der Senior Chef und seine Frau ist nett.
Die Verbissenheit. Und den Einsatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Chef. Er behandwlt die Mitarbeiter als Finanzpuffer und lügt direkt ins Gesicht
Nicht Pünktlich Gehalt bekommen
Die fehlende Kommunikation.
Mehr reden und ehrlich sein.Den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Alles, ausser ein paar Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den Chef rauswerfen
Mehr miteinander reden und versuchen andere Standpunkte zu verstehen. Das Vertrauen und die Wertschätzung ist ja schon hoch
Alter Glanz entsteht nicht durch fahle Jugend. Stellen überdenken.
Faire Löhne und Mitarbeitern nicht alles Aufbürden. Für vernünftige Arbeitsmittel sorgen.
Der Alte soll weg und investieren in sinnvolles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Rahmann ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur Frühschicht, 30 Tege Urlaub und bezahlte Überstunden (wenn es mal sein muss). Es ist sehr ausgewogen.
Arbeiten nur morgens. Überstunden macht keiner mehr freiwillig
Albtraum endet um 15 uhr
wenig Überstunden, genügend zeit um freie Tage bzw. Urlaub zu planen.
Wenigstens das klappt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmann ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gewisse Abteilungen reden viel,steuern viel und arbeiten seht gut zusammen. Leider passt das nicht auf alle, die meinen über alles zu stehen. Aber es sind nur ein paar mit Hochnäsigkeit und Komplexen.
Es wird gern geredet, erforscht und diskutiert. Aber wehe man fragt was über die Arbeit. Aber auf mindestens 3 Leute kann man sich verlassen.
Es wird liber über andere geredet
Leider noch nicht gut,aber es wird dran gearbeitet.
Anweisungen sind entweder falsch oder vom Jugendlichen Leichtsinn geprägt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde schon häufig was angeboten. Und auch offen drüber gesprochen. Aber die Leute müssen auch wollen.
wird auf keinen Fall vom Unternehmen gefördert
Keine Ahnung wer hier Karriere machen will.
keine ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rahmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rahmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahmann als eher traditionell.
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