11 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind Bombe
Den Chef. Er behandwlt die Mitarbeiter als Finanzpuffer und lügt direkt ins Gesicht
Den Chef rauswerfen
Wenn das Gehalt überhaupt kommt, dann nur die hälfte
2
Nicht Pünktlich Gehalt bekommen
Nein
Die Wertschätzung und das Verständnis. Immer ein offenes Ohr und bemüht.
Die fehlende Kommunikation.
Mehr miteinander reden und versuchen andere Standpunkte zu verstehen. Das Vertrauen und die Wertschätzung ist ja schon hoch
Eigentlich ist die Arbeitsatmosphäre wie überall durchwachsen. Aber im ganzen ok.
Leider wird das Image schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Aber es haben nicht alle die ... um über Probleme zu reden.Lieber Anonym im Internet und beim Jobwechsel noch Unwahrheiten reden.
Nur Frühschicht, 30 Tege Urlaub und bezahlte Überstunden (wenn es mal sein muss). Es ist sehr ausgewogen.
Es wurde schon häufig was angeboten. Und auch offen drüber gesprochen. Aber die Leute müssen auch wollen.
Es kann sich keiner beschweren. Das Gehalt liegt nicht weit vom Marktmittel entfernt. Wenn man was drauf hat und auch Einsatz zeigt ist mehr drin.
ISO9001 und Auflagen sorgen dafür.
Es gibt immer ein paar die Stacheln müssen oder beleidigt sind wenn man mal nicht der Meinung ist.Aber die Teams greift gut ineinander und unterstützt sich
Auch alte Mitarbeiter werden gleich behandelt nur etwas entlastet.
Da kann dran gearbeitet werden.Aber ist soweit ok. Man hat seinen Freiraum und kann viel selbst entscheiden.
Nicht neu und nicht uralt. Aber man muss Abstriche machen
Gewisse Abteilungen reden viel,steuern viel und arbeiten seht gut zusammen. Leider passt das nicht auf alle, die meinen über alles zu stehen. Aber es sind nur ein paar mit Hochnäsigkeit und Komplexen.
Die Arbeit die man leistet wird geschätzt und auch gelobt. Man kriegt auch Angebote für verschiedene Qualifikationen wenn die benötigt wird.
Das ja. Die Geräte sind schon echt genial. Und überall im Einsatz. Da kommt keine Langeweile auf und man muss auch mal Lösungen finden.
Die Verbissenheit. Und den Einsatz.
Mehr reden und ehrlich sein.Den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Weiter so. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Zur Zeit etwas Stressig. Aber alle ziehen an einem Strang damit es Bergauf geht.
Ist wirklich gut geworden. Aber die Vorgesetzten stehen auch unter Druck.
Alt aber trotzdem gut.
Leider noch nicht gut,aber es wird dran gearbeitet.
Es gibt immer was wo man umdenken muss. Und das macht es interessant. Keine gleichen Aufgaben und man lernt enorm viel.
Alles, ausser ein paar Kollegen
Der Alte soll weg und investieren in sinnvolles
Willst du dort überleben, dann mit Intringen, dass liebt der Alte der über alles informiert werden will. Muss die Kontrolle über alle und alles haben. Er sollte langsam in Ruhestand gehen, sonst steht bald die Insolvenz vor der Tür.
Für mich null Sterne, nur leere und falsche Worte
Alte Geräte und Arbeitsmaterial.
Seife, Handtücher, Kaffeemaschine müssen selber gestellt werden. Unmöglich
Schlechtes Klima, Arbeitsmaterial alt, geizig es wird null investiert.
Doppelte Arbeit, sinnlos
Das es nur Frühschicht gibt. Und den Pausenraum
Bei 10000 Wörtern ist hier leider Schluss
Den Leuten nicht das Blaue vom Himmel versprechen, und hoffen es wird vergessen.
Fairness und Vertrauen ganz weit weg.
Jeder der hier jeden Tag hin kommt hat nur ein Ziel.So schnell wie möglich weg.Und das sieht man den Kollegen an.
Wenigstens das klappt
Keine Ahnung wer hier Karriere machen will.
Es wird viel versprochen, und dann wieder gebrochen. Nach dem Motto. Was meins ist bleibt meins.
Traumhaft...
Wundern sich wenn man krank ist. Bei dem alten Schrott auch kein Wunder.
Am meisten wird gelogen und getäuscht
Total.Wenn man an Gedächtnissverlust leidet.
Arbeitsabschnitte kann man selbst planen, Leistungsdruck ist sehr gering.
Die Kommunikation unter allen Angestellten (einschließlich der Führungsebene)
Keine Veränderung bzw. Verbesserung erwünscht.
Führungswechsel!!
Wenn es darauf ankommt arbeitet man eher gegen einander
wenig Überstunden, genügend zeit um freie Tage bzw. Urlaub zu planen.
Leider fehlt dem Unternehmen eine entsprechend große Lackierkabine. Veranstaltungen für Mitarbeiter wären wünschenswert (Weihnachtsfeier, Jubiläum usw.)
wird auf keinen Fall vom Unternehmen gefördert
Leider nur einzelne Angestellte die wenn es darauf an kommt zusammen halten.
Alter spielt keine Rolle!
leider Launen abhängiger Umgang mit Mitarbeitern!
Könnten viel besser sein, Hebemittel fehlen, Maschinen und Prüfgeräte sind sehr alt.
Findet leider nicht statt!
Gehalt begrenzt, auf niedrigsten Niveau Sozialleistungen was ist das? Gibt es im Unternehmen nicht.
In diesem Unternehmen werden manche gleich behandelt und andere gleicher.
Wenn man einmal was gemacht hat, macht man dies dann auch leider immer wieder.
Das er nicht hilft bei offensichtlichen Problemen
Bezahlung anpassen. Sich über einige Führungskräfte Gedanken machen sonst ist die Firma bald platt.
Anschreien und übelste Beschimpftungen fast JEDEN Tag.
Angst haben mit welcher Laune der Führung man heute zu tun hat, die aber nur ihre Inkompetenz verdecken wollen.
Es wird gezahlt wie vor 10 Jahren. Bei jeder Zeiarbeit verdient man mehr. Sozialleistungen? Ein No-Go.
Gut.
Überforderung bei einfachen Fragen. Es wird alles auf die Mitarbeiter geschoben. Dabei passieren so viele Fehler das der Geschäftsführer sich wundern müsste.
Schreien oder mit schweigen Strafen.
Egozentrisches Verhalten
Arbeitszeiten sind angemessen,außer es wird übertrieben und man zieht nicht mit.
Parkplätze sind immer sauber.
Alles schon erwähnt.
Als Mensch sollte man da selber drauf kommen.
Wenn man die Scheuklappen auf hat und nichts sagt hat man Ruhe.Gelobt wird mit den Worten"Dann kündigen wir dich erstmal nicht",es ist das hauptargument um leute anzutreiben.
Ich würde KEINEM dieses Unternehmen nahe legen.Mit Magenschmerzen zur Arbeit wird zum Alltag,es ist zwar eine schwierige Zeit in der Jobsuche,aber das ist unwürdig.Von außen kann man leider nicht sehen was sich im inneren abspielt.
Urlaub kann nach absprache relativ gut genommen werden.
Arbeitszeiten normal in der Industrie.
Rücksicht wird egal wo NICHT genommen.Familie darf es nicht geben.
Weiterbildung wird nicht gern gesehen.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Lohn nicht zufriedenstellend.Facharbeiterlohn ohne Chance auf Gehaltserhöhung.
Sozialleistungen wurden alle gestrichen.
Wenn Ärger droht ist das Umweltbewusstsein hoch.
Sozialbewusstsein-mangelhaft.
Jeder versucht den anderen schlecht zu machen,damit er Ärger bekommt.Man muß funktionieren wie eine Maschine,tut man das nicht oder wird man Krank droht man mit rausschmiss oder Urlaubsentzug.
Nicht mehr wert wie anderer Kollegen auch.
Diskriminierung,Beleidigungen, wo es nur geht.Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen ist dort Alltag.
Sehr alte,verdreckte Räume.Mangelnde Beleuchtung.Schutz in keiner hinsicht gegeben.
Hab ich nicht.
Ich hab nur zwei Hände.
Kommunikation auf Führungsebene den Mitarbeitern gegenüber.
Lob an die Mitarbeiter fehlt.Informationen über Arbeitsprozesse fehlen fast ganz.
Gleichberechtigung findet nur in einem gewissen maß der Toleranz statt.
Gleiche Arbeiten ohne Abwechslung auf Alten Maschinen.Fehlende Jobrotation.Man muß Arbeit für 3 machen,weil Mitarbeiter fehlen,bei sehr geringer Entlohnung.
So verdient kununu Geld.