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Rahmer 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rahmer Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rahmer Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rahmer Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit gibt es nicht, es gibt Leute die machen ihre Arbeit in 5 Stunden, und solche die Null Bock haben.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nix zu unternehmen ist ja schon schlimm, aber rein gar nichts ist schon krass

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne ist sogar zu viel

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Not am Personal gibt es kein Urlaub

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerechte Arbeitsaufteilung

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