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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • KantineKantine
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

1. Zuverlässigkeit und Verantwortung seitens des Arbeitgebers.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Gutes Team.
4. Transparenz.
5. Zuschläge für Arbeit an sonntags und Feiertagen.
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Polite, correct and beautiful
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Den fairen Umgang, das gute Team und die zuverlässige Organisation.
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Teamgeist, Fairness und Flexibilität
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Das freundliche Arbeitsklima, die gute Organisation und die Zusammenarbeit im Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung Pro Zimmer
Fehlende Personal nach 3 Tage Trennung
Mitarbeiter muss alleine arbeiten !
Am Ende das Monats Lohn ist 1000 Euro netto . Kein wunder da Routine fehlt .
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Es gibt keine wesentlichen negativen Punkte. Kleinere Herausforderungen gehören zur Arbeit, beeinflussen aber meine insgesamt positive Erfahrung bei Rahmer Dienstleistungen nicht.
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There is no number 1.
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Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
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Die Unfähigkeit nach einem Monat Zeugnisse zuzuschicken. Trotz schriftlicher Anforderung im Kündigungsbrief.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsplatz sehr zufrieden und schätze die gute Organisation, das Team und die faire Behandlung der Mitarbeiter. Ich empfehle das Unternehmen gerne weiter.
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Weiter so und den respektvollen Umgang im Team unbedingt beibehalten.
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Mehrere Schulubgen für die Reinigungskräfte
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1. Investitionen in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
2. Coaching.
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It is excellent.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rahmer Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
5
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Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
5
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Was ich mitbekommen habe Sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmer Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja wenn man länger dabei ist, am Anfang sehr unpünktlich und Stunden fehlen
Bezahlt wird Mindestlohn. Überstunden sind lt. AV zu leisten wenn diese erforderlich werden. Ich bekam die Überstunden allerdings nicht ausbezahlt - konnte auch nicht in Freizeit abfeiern. Man kann sich beschweren, aber es wird nicht ernst genommen - alles verläuft im Sand. Auch ist es zu empfehlen seine Lohnabrechnung hinsichtlich der Arbeitszeit zu kontrollieren. Das wenige Geld das man dann kriegt wird zumindest pünktlich überwiesen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Einarbeitung erfolgt strukturiert durch erfahrene Kollegen.
3
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Gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
5
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Wer sich anstrengt hat hier auch gute Chancen aufzusteigen. Die Firma übernimmt jeden Azubi (Es wurden auch Leute übernommen, die die Ausbildung abgebrochen haben)
5
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Man bekommt die Schulungen die gebraucht werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rahmer Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rahmer Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahmer Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahmer Dienstleistungen als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Rahmer Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Persönlich und warmherzig sein.


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