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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • KantineKantine
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

1. Zuverlässigkeit und Verantwortung seitens des Arbeitgebers.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Gutes Team.
4. Transparenz.
5. Zuschläge für Arbeit an sonntags und Feiertagen.
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Polite, correct and beautiful
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L'azienda offre opportunità di sviluppo continuo (apprendimento permanente), valorizzando sia l'esperienza dei dipendenti di lunga data sia le idee innovative dei più giovani: un connubio armonioso tra tradizione e innovazione.
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Den fairen Umgang, das gute Team und die zuverlässige Organisation.
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Teamgeist, Fairness und Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Faule Kolleginnen werden nicht abgemahnt raubt die Motivation
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Es gibt keine wesentlichen negativen Punkte. Kleinere Herausforderungen gehören zur Arbeit, beeinflussen aber meine insgesamt positive Erfahrung bei Rahmer Dienstleistungen nicht.
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Bezahlung Pro Zimmer
Fehlende Personal nach 3 Tage Trennung
Mitarbeiter muss alleine arbeiten !
Am Ende das Monats Lohn ist 1000 Euro netto . Kein wunder da Routine fehlt .
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There is no number 1.
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Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Traendo spunto dalla collaborazione e dall'evidente esperienza presenti in tali gruppi, l'azienda può implementare programmi in cui i dipendenti più esperti affiancano quelli appena arrivati, favorendo un prezioso scambio di competenze e un ambiente inclusivo.
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Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsplatz sehr zufrieden und schätze die gute Organisation, das Team und die faire Behandlung der Mitarbeiter. Ich empfehle das Unternehmen gerne weiter.
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Weiter so und den respektvollen Umgang im Team unbedingt beibehalten.
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Mehrere Schulubgen für die Reinigungskräfte
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1. Investitionen in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
2. Coaching.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rahmer Dienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
5
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Quando ti ritrovi sotto un acquazzone di lavoro senza ombrello, l'unica soluzione è lavorare più in fretta!
5
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Familiär :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmer Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ungerechte Arbeitsaufteilung
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sorrisi ed empatia a tavola sottolineano l'importanza di costruire solide relazioni interpersonali, fondamentali per la collaborazione in qualsiasi contesto lavorativo o comunitario.
5
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Gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
5
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Die Einarbeitung erfolgt strukturiert durch erfahrene Kollegen.
3
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Wer sich anstrengt hat hier auch gute Chancen aufzusteigen. Die Firma übernimmt jeden Azubi (Es wurden auch Leute übernommen, die die Ausbildung abgebrochen haben)
5
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Man bekommt die Schulungen die gebraucht werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rahmer Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rahmer Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahmer Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahmer Dienstleistungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Rahmer Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


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