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RAHMER 
Zeitarbeit
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Setzen bei Arbeit Suchende auf Praktikas.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei RAHMER Zeitarbeit als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war normal. Ansprechpartner war schon besserwisserisch unterwegs. Der andere Ansprechpartner wollte mich unbedingt kennenlernen. Nach einer Stunde Gespräch, wartete ich eine Weitere. Hätte auch was anderes in dieser Zeit machen können. Im Umkreis gibt es nix, wo ich eine Stunde hatte verweilen können. Ich wurde dann vom Zugestoßenen analysiert, was schon unangenehm war. Bin ich bei einem Hellseher oder was? Dann wollten die Beiden meine Kundennummer bei der Agentur für Arbeit wissen. Auch sehr komisch. Am gleichen Tag bekam ich einen Anruf, ich solle mit meinem Betreuer vom Arbeitsamt reden und bei Rahmer ein 5 tägiges "Praktikum" machen. Ich lehnte natürlich ab. Ein Probetag ist für mich ausreichend. Das sagte ich auch. Mit dieser Antwort war der Typ nicht zufrieden. Mehr Tage find ich einfach nur frech und ausnutzerisch. Mir wurde erzählt, dass ein Recruiter, der zwar dann auch angestellt wurde, 6 Wochen (!!!) Praktikum machte. Es gibt auch eine Probezeit um sich besser kennenzulernen. Daher hab ich dann selbst abgesagt bei solchen Methoden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Machen dem schlechten Dienstleisterruf alle Ehre

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rahmer Zeitarbeit GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Mitarbeiter im Umgang mit Bewerbern schulen und insbesondere Wertschätzung gegenüber Bewerbern beibringen. Bewerber werden hier alle über einen Kamm geschert und absolut abschätzig behandelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotisch, wechselnde Ansprechpartner, nicht Bewerberfreundlich

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rahmer Zeitarbeit GmbH als Helfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man anruft wird man oft unfreundlich abgewiesen, Massenveranstaltung namens bewerbertag total unnötig, habe mich 2018 und 2019 bereits beworben und hatte hier sehr netten Kontakt mit der damaligen Recruiterin aber jetzt hast du dauernd andere Kollegen dran. Finde das richtig chaotisch.

Bewerbungsfragen

  • Nur ob man für den Mindestlohn arbeiten gehen will
  • Lebenslauf wird von A-Z durchgekaut
  • Keine... man kommt sich vor wie Ware..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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