21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein positives Image
Work-Life-Balance
Insgesamt gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Ich kann diesen Bereich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Arbeitsalltag erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden unabhängig vom Alter respektiert
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und die Informationen werden rechtzeitig weitergegeben
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und vielseitig
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Vielseitige Arbeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass man sich im Unternehmen weiterentwickeln kann. Bei Fragen, Schwierigkeiten oder wenn man eine zweite Meinung benötigt, kann man sich jederzeit an das Team oder an die Geschäftsführung wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts bestimmtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Homeoffice-Möglichkeit sowie mehr gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
finde ich gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut und bieten eine gewisse Flexibilität. Leider gibt es derzeit keine Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören bezahlte Schulungen, Workshops und interne Weiterbildungen. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden in der Zeitarbeitsbranche gut auskennen. Deshalb finden regelmäßig interne Workshops zu verschiedenen Themen statt.
Gehalt/Benefits
Im Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Gute Leistungen und eine größere Verantwortung können sich auch positiv auf die persönliche und finanzielle Entwicklung auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander weiter. Das Team ist sehr nett, und auch außerhalb des Arbeitsalltags unternimmt man gelegentlich etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Altersgruppen zusammen. Das finde ich sehr positiv, da jede Generation andere Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen einbringt. Dadurch können alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit macht viel Spaß. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben sowie verschiedene interne Veranstaltungen und Aktionen. Falls es zu Missverständnissen kommt, wird versucht, diese direkt und offen zu klären.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit besteht nicht nur aus einem klassischen 9-to-5-Bürojob. Gelegentlich gibt es auch Geschäftsreisen oder Aufgaben, die außerhalb des eigenen Standorts stattfinden.
Die Zeitarbeitsbranche ist grundsätzlich sehr interessant und vielseitig. Jede Abteilung trägt dazu bei, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Besonders schön ist es, wenn externe Mitarbeitende von einem Kundenunternehmen übernommen werden oder positives Feedback für ihre Arbeit erhalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außenwirkung und Realität klaffen deutlich auseinander
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rahmer Zeitarbeit GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterfluktuation ist außergewöhnlich hoch. Wer die Social-Media-Auftritte des Unternehmens über einen längeren Zeitraum verfolgt, erkennt regelmäßig zahlreiche neue Gesichter auf den Teamfotos, während nur wenige Mitarbeitende dauerhaft bleiben. Für mich war das ein sehr deutliches Zeichen dafür, dass es dem Unternehmen nicht gelingt, Mitarbeiter langfristig zu binden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider nicht den Eindruck, dass Anregungen zu einer nachhaltigen Veränderung führen würden. Nach der langen Marktpräsenz hätte ich erwartet, dass Themen wie Mitarbeiterbindung, Führung und Unternehmenskultur heute deutlich weiterentwickelt wären.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung und wenig gegenseitiges Vertrauen.
Image
Das nach außen vermittelte Bild entsprach meiner persönlichen Erfahrung überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten waren nur eingeschränkt erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war teilweise vorhanden, wurde jedoch durch die Unternehmenskultur erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht sehr stark autoritär geprägt. Eine wertschätzende und nachvollziehbare Führungskultur habe ich nicht erlebt.
Gleichberechtigung
Eine einheitliche und transparente Gleichbehandlung war aus meiner Sicht nicht gegeben. Einzelne Mitarbeiter erhielten besondere Förderung und Unterstützung, während andere bei vergleichbaren Anliegen nicht berücksichtigt wurden. Klare und nachvollziehbare Kriterien waren für mich nicht erkennbar.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rahmer Zeitarbeit GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Nähe ist eine S-Bahn Haltestelle
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht aus einem mir nicht ersichtlichen Grund, Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht (mehr), neue Kollegen werden bevorzugt
Kommunikation
nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich ist Rahmer der perfekte Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Pünktliche und angemessene Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zusammenhalt geht es nicht! Die verschiedenen Arbeitsbereiche zahnen an vielen Stellen ineinander und ein freundlicher Umgangston erleichtert das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den "Alten" und werde immer gut behandelt. :-)
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden, fühle mich wohl mit den Gegebenheiten.
Kommunikation
Reden und sich mitteilen ist immer gut, auch wenn es mal unangenehm ist.
Gleichberechtigung
w/m/d - hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich glaube, dass ich nicht genug verdiene, nicht Vollzeit arbeite und nicht für die im Arbeitsvertrag festgelegten Stund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung weiblicher Arbeitnehmer, Ausführung von Arbeiten außerhalb der Arbeitsbeschreibung mit Zahlungsverpflichtung oder Vertragsstrafe, Fehlen von Arbeitsstunden, die nicht zu den Stunden gehören, die als erledigte Arbeit dargestellt werden sollten
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Rechte für Arbeitnehmer und bessere Behandlung neuer Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Rahmer Zeitarbeit und LOCO Service sind ein und dasselbe. = Team & GF - Auf Sozial Media ist das ganz klar ersichtlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir absolut nichts ein, tut mir leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wohl selbsterklärend
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre hier definitiv mehr als nötig.
Aber bei so viel Beratungsresistenz und Kritikunfähigkeit kann man sich eigentlich jegliche Verbesserungsvorschläge gleich sparen.
Arbeitsatmosphäre
Schön ist anders
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
24/7-Erreichbarkeit, Selbstaufgabe und absoluter Gehorsam scheinen hier die Hauptvoraussetzungen zu sein, um sehr lange in dieser Firma verweilen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick scheint das Gehalt angemessen, ein zweiter verschafft Klarheit ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die sich für andere interessiert und eingesetzt haben und auch fachlich die Ahnung hatten, sind schon längst über alle Berge,
entweder selbst zeitnah geflüchtet oder gegangen worden, weil sie unbequem wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Als überaus empathisch und sympathisch verkauft man sich hier anfangs und wickelt einen um den kleinen Finger, das hat man hier scheinbar perfektioniert.
Aber dann kommt das böse Erwachen.
Gemäß dem Motto: "Ich Chef, du nichts".
Wenn man also mehrmals täglich daran erinnert werden möchte, wer einem das Gehalt bezahlt (welches viel zu oft erst auf den letzten Drücker überwiesen wird), dass man zu tun hat, was der Chef sagt, oder gehen kann, man vor versammelter Mannschaft niedergemacht werden möchte oder bei Verbesserungsvorschlägen oder sonstiger berechtigter Kritik an den Kopf geworfen bekommen will, dass man sich um seinen eigenen Sch.. kümmern soll, weil es seine Firma ist und er da macht, was und wie er das möchte, ist man bei dem "super empathischen" Vorgesetzten bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Stress und Terror auch außerhalb der Arbeitszeit und alles, was man sich sonst noch vorstellen kann und worauf man eigentlich im Arbeitsleben sehr gerne verzichten kann und möchte.
Kommunikation
Hier definitiv ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach, werden hier Männer bevorzugt behandelt.
Wenn auch einige wenige Frauen gut positioniert sind, haben diese in dem Betrieb nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeitenden werden in alle möglichen ,Positionen" gedrängt, wo gerade Not am Mann ist.
Man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und allein gelassen, erwartet werden aber Höchstleistungen.
Keiner kennt sich wirklich aus, jeder macht einfach das, was und wie es von oben vorgegeben und verlangt wird, ohne zu wissen, was und warum man das eigentlich macht und ob das auch so rechtens ist, ohne irgendetwas zu hinterfragen, weil dafür ohnehin nicht ausreichend Fachwissen vorhanden ist und auch sonst niemand da ist, der es einem richtig zeigen und erklären könnte, geschweige denn wollte, denn das "über den Tellerrand schauen" wird von der Chefetage ohnehin nicht gern gesehen.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfreundlich ohne Ende und der gehalt Betrug machen so was muss nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAHMER Zeitarbeit in Nürnberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Könnte viel besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Möglichkeiten sich sowohl persönlich zu entwickeln als auch im Team die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahmer Zeitarbeit GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und Professionell.
Work-Life-Balance
Es wird wo es möglich ist Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke zählt!
Umgang mit älteren Kollegen
...wie mit jüngeren Kollegen.
Kommunikation
Es geht immer noch etwas besser..
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RAHMER Zeitarbeit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 56% der Bewertenden würden RAHMER Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RAHMER Zeitarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.