Rahmer Zeitarbeit und LOCO Service sind ein und dasselbe. = Team & GF - Auf Sozial Media ist das ganz klar ersichtlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir absolut nichts ein, tut mir leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wohl selbsterklärend
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre hier definitiv mehr als nötig.
Aber bei so viel Beratungsresistenz und Kritikunfähigkeit kann man sich eigentlich jegliche Verbesserungsvorschläge gleich sparen.
Arbeitsatmosphäre
Schön ist anders
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
24/7-Erreichbarkeit, Selbstaufgabe und absoluter Gehorsam scheinen hier die Hauptvoraussetzungen zu sein, um sehr lange in dieser Firma verweilen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick scheint das Gehalt angemessen, ein zweiter verschafft Klarheit ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die sich für andere interessiert und eingesetzt haben und auch fachlich die Ahnung hatten, sind schon längst über alle Berge,
entweder selbst zeitnah geflüchtet oder gegangen worden, weil sie unbequem wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Als überaus empathisch und sympathisch verkauft man sich hier anfangs und wickelt einen um den kleinen Finger, das hat man hier scheinbar perfektioniert.
Aber dann kommt das böse Erwachen.
Gemäß dem Motto: "Ich Chef, du nichts".
Wenn man also mehrmals täglich daran erinnert werden möchte, wer einem das Gehalt bezahlt (welches viel zu oft erst auf den letzten Drücker überwiesen wird), dass man zu tun hat, was der Chef sagt, oder gehen kann, man vor versammelter Mannschaft niedergemacht werden möchte oder bei Verbesserungsvorschlägen oder sonstiger berechtigter Kritik an den Kopf geworfen bekommen will, dass man sich um seinen eigenen Sch.. kümmern soll, weil es seine Firma ist und er da macht, was und wie er das möchte, ist man bei dem "super empathischen" Vorgesetzten bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Stress und Terror auch außerhalb der Arbeitszeit und alles, was man sich sonst noch vorstellen kann und worauf man eigentlich im Arbeitsleben sehr gerne verzichten kann und möchte.
Kommunikation
Hier definitiv ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach, werden hier Männer bevorzugt behandelt.
Wenn auch einige wenige Frauen gut positioniert sind, haben diese in dem Betrieb nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeitenden werden in alle möglichen ,Positionen" gedrängt, wo gerade Not am Mann ist.
Man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und allein gelassen, erwartet werden aber Höchstleistungen.
Keiner kennt sich wirklich aus, jeder macht einfach das, was und wie es von oben vorgegeben und verlangt wird, ohne zu wissen, was und warum man das eigentlich macht und ob das auch so rechtens ist, ohne irgendetwas zu hinterfragen, weil dafür ohnehin nicht ausreichend Fachwissen vorhanden ist und auch sonst niemand da ist, der es einem richtig zeigen und erklären könnte, geschweige denn wollte, denn das "über den Tellerrand schauen" wird von der Chefetage ohnehin nicht gern gesehen.