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Rahn 
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Bewertung

Leipzig und weitere

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Kita Berlin!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsicht, dass die Kita übergeben werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie flacher halten. Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Trägerebene stärken und vielleicht nicht alles glauben, was die Leitung sagt.

Arbeitsatmosphäre

Spiegelbild der Leitung

Kommunikation

Oft wenn alles zu spät ist

Vorgesetztenverhalten

Leitung behandelt leider nicht jeden gleich (bei gleichen Situationen).

Interessante Aufgaben

Die Kita hat eigentlich viel potenzial

Gleichberechtigung

Leitung nein / Träger denke ich schon

Arbeitsbedingungen

Räumlich eine sehr schöne moderne Kita

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach Tarif bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja FollnerLeiterin Personalentwicklung und Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das offene Feedback, als Arbeitgeber ist es für uns äußerst wichtig, die Meinungen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ernst zu nehmen, um kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten zu können. Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu formulieren und uns zukommen zu lassen.
Bei Rahn Education schätzen wir jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin als entscheidenden Erfolgsfaktor. Daher sind wir stets daran interessiert, Ihre Anliegen und Wünsche in Bezug auf die Kommunikation zwischen Leitungs- / Trägerebene und Mitarbeitenden zu vertiefen. Unsere Personalentwicklungsabteilung und Geschäftsführung stehen Ihnen jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung.
Freundliche Grüße

Katja Follner

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