17 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, international, viel Projektarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einarbeitung, mangelnde Fürsorgepflicht
Verbesserungsvorschläge
Offene Unternehmenskommunikation, Miteinander statt gegeneinander Kommunizieren. Beschwerdemanagement. Den Mitarbeitern, welches das Unternehmen tragen eine gute und solide Wertschätzung entgegenbringen. Erwartungen offen kommunizieren. Überwachungsorgan für Vorgesetzteverhalten, Zeit und Raum dies kommunizieren zu können. Kritik diesbezüglich ernst nehmen und adäquat reagieren, nicht schweigen und warten bis der betreffende Mitarbeiter kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sprechen aber keiner traut sich Kritik offen zu äußern, wenn dann Versetzung
Image
Mehr Schein als Sein, es wird viel geboten aber zu welchem Preis?
Work-Life-Balance
Dienstmitteilungen nach 20 Uhr,Überstunden und eine permanente Verfügbarkeit werden erwartet eine adäquate Abgeltung und Pausenregelungen gern ignoriert. Erholungsphasen waren gering
Gehalt/Benefits
Bezahlung in Anlehnung des TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe und häufige Neuanschaffungen zu Schuljahresbeginn, trotz Nutzbarkeit werden Gegenstände ausgesondert/ entsorgt und Neu-Angeschafft. Eine Weitergabe an soziale Projekte wünschenswert. Trotz des Attributes eines privaten Trägers, den Realitätsfokus nicht verlieren
Kollegenzusammenhalt
Viele Schultern halten viel aus
Vorgesetztenverhalten
Die Selektion auf die Reduzierung mit einem Stern ist leider noch zu viel. Bloßstellen in Beratungen, Gespräche die unter die Gürtellinie gehen und nicht zu entschuldigen sind, keine offene Kommunikationsebene, es wird gern und oft über die Person mit Dritten gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und neuwertige Einrichtung und Arbeitsmittel
Kommunikation
Kollegen sind gut vernetzt
Gleichberechtigung
Änderungsvorschläge dürfen gern vorbereitet werden, im Dialog werden diese relativiert und unterbunden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwieriger Führungsstil, liebe Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Kritik der AN ernst nehmen und sich nicht darüber lustig machen, wenn man schon eine Umfrage macht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, Kontrolle, unempathisch
Image
viele reden schlecht, aber keiner traut sich offen in der Firma zu sprechen
Work-Life-Balance
über diesen Begriff wird sich amüsiert
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind alle lieb und man hält gut zusammen, leider bäumt sich keiner auf und sagt seine richtige Meinung gegenüber den Vorgesetzten, man traut sich nicht.
Vorgesetztenverhalten
unempathisch, uneinsichtig, nimmt Verbesserungsvorschläge/ Kritik nicht ernst, macht sich darüber lustig
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Kommunikation
wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
es gibt fast nur Frauen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaotisch, schlecht bezahlt, schwierige Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Dr. P. Rahn und Partner GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein großer Druck auf die Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, schlechte Organisation von irgendwas, keine Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Nervosität, unklare Aufgaben, fehlende Vision.
Karriere/Weiterbildung
Nie erlebt
Gehalt/Benefits
Retro-Löhne, keine Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Diese Firma hat irgendwie Talent für Auswahl den Leuten ins Management, die nie Leiter sein sollten.
Arbeitsbedingungen
Alles selber beantragen, suchen, bitten, warten
Kommunikation
Oft keine Antwort gekriegt, obwohl mehrmals gefragt. Lange Entscheidungsprozesse.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schade - Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Erreichbarkeit der Vorgesetzen. Kaum Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation ermöglichen. Weniger Druck von oben. Vorschläge versuchen umzusetzen so das erkennbar ist man wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise herrscht eine gedrückte Stimmung, man merkt die Unzufriedenheit der anderen so das man selber nicht wirklich glücklich sein kann. Dies drückt die Arbeitsmoral.
Image
Die Beschäftigung mit dem Image nimmt mehr Zeit in Anspruch als die Beschäftigung um die Wünsche der Mitarbeiter. Andersherum würde das eine zu einem besseren Image führen, das versteht man aber nicht. Die Höhe Fluktuation hat auch nach außen hin Spuren hinterlassen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man flexibel, leider wird kein Home Office angeboten, in der Verwaltung sollte dies möglich sein.
Karriere/Weiterbildung
Aktiv werden keine Weiterbildung angeboten, fragt man danach bekommt man aber diese. Es wäre schön wenn man hier aktiver auf die Mitarbeiter zu gehen würde. Aufstiegschancen sehe ich keine, dies ergibt sich auch nicht aus den Hierarchien, schade, denn irgendwann kommt man zu dem Punkt wo man selber sagt hier komme ich nicht mehr weiter, würde aber gern.
Gehalt/Benefits
Bezahlung geht in Ordnung, jährliche Steigerungen gibt es. Weihnachtsgeld ist sehr gering, kein Urlaubsgeld. Zusätzliches gibt es aber nicht. Eine Anfrage auf Zuschuss zur Monatskarte wurde abgelehnt. Wer Kinder hat kann diese vergunstigt in die Kita oder Schule schicken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosmetiktücher auf dem WC zum abtrocknen der Hände sind fragwürdig, die richtigen Handtücher sind immer schnell verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Ist super. Man kann immer auf andere zugehen und bekommt Hilfe. Events gibt es hin und wieder, werden aber von den Kollegen oftmals selber organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Benachteiligungen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu erreichen. Aufgaben werden von einer Ebene zur anderen nach unten durchgereicht, somit auch der Druck. Anerkennung fehlt gänzlich.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Doppelmonitore, teilweise aber volle Büros mit bis zu 4 Mitarbeitern, ruhiges arbeiten ist hier nicht möglich. Drucker stehen teilweise direkt in den Büros. Möglichkeit der Nutzung einer Mensa ist gegeben, aber nicht vergünstigt. Grundsätzlich aber gut und modern ausgestattet.
Kommunikation
Man erreicht seine Vorgesetzten nicht, notwendiger fachlicher Austausch ist daher nicht möglich. Keiner sagt wie etwas richtig zu machen ist. Mitarbeitergespräche finden jährlich statt, Vorschläge werden wahrgenommen aber nicht versucht diese umzusetzen. Jährlich spricht man deshalb immer die gleichen Themen an.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen, aber auch nichts hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Hat man, langweilig wird es nicht. Allerdings gibt es kaum Möglichkeiten sein Aufgabengebiet zu erweitern.
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sicherer Arbeitsplatz zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann einige Bewertungen nicht verstehen. In jedem Unternehmen gibt es Fristen die eingehalten werden müssen und da kann der Ton auch mal rauher werden. Es gibt immer viele Kolleg*innen, auch die Vorgesetzten!, die einem mit einem Lächeln begrüßen und verabschieden.
Image
In jedem Unternehmen gibt es etwas zu bemängeln. Aber das Unternehmen hätte nicht so viele Mitarbeiter, die auch schon viele Jahre da sind, und würde seit Jahren existieren, wenn alles negative was hier geschrieben steht stimmt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung hat man Struktur und kann sich dennoch seine Zeit einteilen. Sollten in stressigen Zeiten Überstunden aufgebaut werden, hat man die Möglichkeit über Gleitzeittage die Stunden wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten! Man kann auch Vorschläge machen, solange es mit dem Arbeitsumfeld zu tun hat.
Gehalt/Benefits
Am Gehalt gibt es nichts zu bemängeln. Es könnte immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top. Man hilft sich untereinander. Durch kleine Events wird der Zusammenhalt gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es spielt keine Rolle welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nichts negatives finden. Man hat immer ein offenes Ohr. Das die Vorgesetzten auch einiges für sich behalten müssen, steht außer Frage uns sollte man nicht als Arroganz sehen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Möbel sind auf dem neuesten Stand. Und in vielen Unternehmen gibt es kein Homeoffice. Das scheinen hier einige zu vergesssen!
Kommunikation
An der Kommunikation kann und sollte man immer arbeiten. Es ist aber auch verständlich, dass nicht alles jedem ausführlich berichtet werden muss. Man hat jederzeit die Option etwas zu erfragen.
Gleichberechtigung
Ich wurde bisher immer gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es ganz viele. Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Planlos in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen hinsichtlich Büroaustattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus dem bereits gesagten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten. Werdet endlich moderner. Redet miteinander. Hört auf die Mitarbeiter. Hört mit der Schauspielerei auf.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft herrscht hinter vorgehaltener Hand ein offener und ehrlicher Meinungsaustausch, welcher klar die Ablehnung gegenüber die Vorgehensweise der Führungsetage widerspiegelt. Gegenüber der Führungsetage aber wird nicht ehrlich kommuniziert, jede Schauspielschule würde sich freuen über das was hier abgeliefert wird. Lob seitens der Vorgesetzten findet grundsätzlich nicht statt, es wird gefordert aber nicht gefördert. Vertrauen untereinander herrscht nicht wirklich, da jeder nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist, vor allem innerhalb der Vorgesetzten.
Image
Nach außen hin versucht man sich als internationaler Arbeitgeber positiv hervorzuheben - das Image ist aber innerhalb der Firma als auch durch die vielen negativen Beurteilungen nicht mehr zu retten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, Urlaub ist grundsätzlich frei wählbar. Home-Office ist ein No-Go, unverständlich in der heutigen Zeit. Überstunden können anfallen, sind aber problemlos abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingestellt als das was man ist - Aufstieg ist nicht möglich. Der Sachbearbeiter bleibt immer der Sachbearbeiter. Kleinere fachliche Weiterbildungen sind möglich - größere welchen zu höheren Abschlüssen führen nur auf privaten Weg weil dann die Geschäftsführung Angst hat man verlässt eh die Firma.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Verwaltung schwangt von unterdurchschnittlich bis überdurchschnittlich - je nach Position und Abteilung. Sozialleistungen? - die verpflichtende bAV wird natürlich angeboten - mehr nicht. Kein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss. Keine anderen steuerfreien Leistungen. Sonderzahlungen in Promillehöhe gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird aktiv nicht wirklich betrieben. Dachflächen könnten durch Photovoltaikanlagen aktiv genutzt werden, gibt es aber nicht. Mülltrennung? Es bleibt beim Versuch.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Pluspunkt, die Kollegen halten notgedrungen zusammen. Diese sind die waren Helden, ohne welche die Firma schon längst untergegangen wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann keine Aussage getroffen werden da langjährige Mitarbeiter einfach Mangelware sind. Die die es gibt werden durch die Verhaltensweise der Vorgesetzten nicht gefördert und zum bleiben animiert. Natürlich werden ältere und erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig - wie gesagt herrscht unter den Vorgesetzten kein richtiger Plan wer etwas zu machen hat, wie etwas zu machen ist und warum eigentlich bestimmte Dinge so zu machen sind. Warum? Es fehlen klare Ansagen weil sich keiner der Vorgesetzten traut diese zu machen. Führung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro- und Kommunikationsausstattung. IT-Dienste sind verbesserungswürdig. Digitales Arbeiten dennoch möglich? - nicht wirklich - hier wird paketeweise Papier verschwendet. Klimaanlagen in Büros. Keine Pausenräume, keine wirkliche Mitarbeiterküche.
Kommunikation
Meetings innerhalb der Abteilungen finden statt - Meetings zwischen den Abteilungen in keinster weise. Anstatt das die Führungsetage versucht die Kommunikation zu fördern, fördert diese genau das Gegenteil da selbst die Vorgesetzten nicht miteinander reden. Hier weiß der eine nicht was der andere macht. Dadurch kommt es zu Missverständnissen, Mehrarbeiten für die Abteilungen und Unverständnis über ein solches Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage besteht grundsätzlich aus Frauen. Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern, egal ob weiblich oder männlich sehe ich nicht. Kein Danke in Form von Goodies, kein Lob, kein Willen hier überhaupt etwas zu leisten.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Abteilung. Es gibt Mitarbeiter die machen täglich stumpf ihre Arbeit Tag für Tag, sind damit glücklich, andere nicht. Andere Mitarbeiter haben das Glück und können an wirklich interessanten Projekten mitarbeiten. Vieles will man machen, dann kommt aber wieder das Problem der Planlosigkeit, so das am Ende alles im Sand verläuft und man gefrustet ist.
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt hin und wieder, allerdings wirkt es eher pauschal als individuell und ernst gemeint. Druck wird von oben nach unten weitergegeben.
Image
Untereinander, wenn Vertrauen vorherrscht wird häufig schlecht geredet
Work-Life-Balance
Einige wenige legen einen ungesunden Arbeitseinsatz an den Tag, was dann gerne als Regel angesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen, Karriere nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung in vielen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten wirklich tolle Menschen. Leider verlassen viele das toxische Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles vorhanden, was notwendig ist - Home Office wäre ohne Einschränkung der Leistung möglich
Kommunikation
Muss differenziert betrachtet werden: innerhalb der Teams bzw. zwischen den Teams in der Regel wirklich gut. Problematisch wird es in Bezug auf Führungskräfte und Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Zu den wirklich interessanten Aufgaben kommt man häufig nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider keine gute Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich vorhandenes Bemühen in der Leitungsebene ist vorhanden, denk ich. Wird druch starre Strukturen, undurchsichtige Entscheidungen, Hinauszögren, gegeneinander ausspielen, wenig Entscheidungsbefugnis für die Mitarbeiter, kaum vertrauensvorschuss usw. leider vereitelt.
Image
leider kenne ich kaum jemanden, der zufrieden ist - das mag aber vom Team abhängen
Work-Life-Balance
geht in keinster Weise über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus, Home Office wird nicht gern gesehen und flexible Arbeitszeiten gibt es nur sehr eingeschränkt - Mehrarbeit wird aber gern genommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es, aber es beruht alles nicht auf einem Plan. Karriere innterhalb der Firma ist kaum möglich (aber das liegt auch an der Branche)
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der eigenen Kollegen und zwischen den Teams läuft es gut.
Vorgesetztenverhalten
das möchte ich nicht aufschreiben, denn es wäre zuviel, was hier an Negativem genannt werden müsste - leider. Ehrliche Absichten habe ich erkannt, aber darüber hinaus kann ich leider nichts gutes sagrn.
Arbeitsbedingungen
daran gibt es nicht viel auszusetzen - allerdings schreibt weiter unten jemand von "schönen Pausenräumen". die kenne ich in der Verwaltung nicht.
Kommunikation
Informationen über großartige neue Ideen und Projekte gibt es, die Kommuninkationsabteilung tut ihr bestes. Im Team finden Meetings statt, wenn der Termin nicht abgesagt wird. für die Arbeit wichtige Infos muss man sich in unserem Team selbst zusammensuchen und zwischen den einzelnen Areitsbereichen findet kaum übergreifende Kommunikation statt.
Gehalt/Benefits
in der Verwwaltung wird nicht gut bezahlt
Gleichberechtigung
das Geschlecht spielt für die Behandlung keine Rolle und die führungsetage ist voller Frauen - aber letztlich werden andere Verpflichtungen als die Arbeit belächelt und nur ernst genommen, weil es entsprechende Gesetze gibt
Interessante Aufgaben
gäbe es, wenn es einem erlaubt würde, sie auch auszuführen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach außen Hochglanz, innen ganz matt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt ein mittelständisches Unternehmen schnell gut kennen. Es gibt viele viele viele Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die steilen Hierarchien. Das schlechte Reden über Abwesende Personen.
Umgang mit vertraulichen Informationen über fremde Personen.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung muss verbessert werden.
Homeoffice ist ein rotes tuch.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Mit der Geschäftsführung/Vorgesetzten problematisch und stets mit Druck. Wertschätzung existiert im Unternehmen nur auf Ebene der Kollegen. Zwischen den Hierarchiestufen gibt es Wertschätzung nur vor den Ferien auf Nachfrage.
Image
Das Image ist Hochglanz. Die Realtität ist matt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts Schlechts zu sagen. Urlaub ist an den Ferien orientiert. Mehr geht natürlich immer, was auch immer so gesagt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets finanziert. Das ist voll ok.
Gehalt/Benefits
Die betriebliche Altersvorsorge ist gut gemeint und positiv hervorzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit zum Beispiel in der Mitarbeiterführung ist nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meist offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viele Personen gesehen, die vor der Pensionierung gehen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist stets bemüht, technisch auf höchstem Niveau zu sein.
Kommunikation
Unklare Mailkommunikation. Viele Genererationen, daher wird auf allen verfügbaren Kanälen zugleich gesendet (Mail, Chat, Hauspost, Telefon, Videocall).
Gleichberechtigung
Die Webpage verrät, dass Frauen in der Gescheftsleitung sehr sehr stark vertreten sind. Gendern ist personenabhängig, von Ablehnung bis Befürwortung ist alles da.
Interessante Aufgaben
Hier machen wenige Alleskönner Vieles.
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
sehr guter Arbeitgeber mit 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr, feste Arbeitszeiten mit 40h/W Mo - Fr, familienfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familienfreundlichen Arbeitszeitbedingungen, dass familiäre Arbeitsklima und Vort- und Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Immer so weiter machen wie bisher, innovative Bildundungsangebote und gute familienfreundliche Arbeitsatmosphäre beibehalten ⭐⭐⭐⭐
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, stressfrei und freundlich
Image
Als weltweit tätiger Bildungsträger und Förderer von Projekten der Migrationsintegration und Bildung sowie Kindertagesstätten, beruflicher Rehabilitation Jugendlicher mit besonderen Einschränkungen in Halle und eigenen Fort- Weiterbildungsangeboten sehr gut.
Work-Life-Balance
sehr gut, feste Schließtage, keine Wochenendarbeit, übertariflicher Urlaubsanspruch, viel Zeit für Familie und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
überragend, beste Aufstiegschancen auch für Quereinsteiger und Arbeitnehmer*innen in Elternzeit
Gehalt/Benefits
Je nach Tätigkeit und Dauer der Beschäftigung auch übertarifliche Gehälter mit Zuschüssen möglich und Elterngeld, vermögenswirksames sparen vom Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, zusätzliche Energiegewinnung aus Photovoltaikanlagen, ökologisches, soziales und nachhaltiges Handeln in allen Bereichen um auch für nachfolgende Generationen zu sorgen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, vor allem bei der Vorbereitung von Weiterbildungsangeboten (Projektarbeit im abgestimmt Team mit Deadline)
Umgang mit älteren Kollegen
herausragend, Es gibt Jubiläumsprämien, gute Versicherungsbeiträge/Zusatzleistungen und Vort- Weiterbildungen z. B. bei neuen Technologien oder im 0ätagogischem Spektrum für Referenden*innen
Vorgesetztenverhalten
kompetent, kulland, hilfsbereit und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
sehr gut, locker und je nach Tätigkeit auch mal etwas Anspruchsvoller, aber alles im grünen Bereich
Homeoffice ist nach Bedarf auch möglich, z. B. für Kinderbetreuung, wenn Kind krank
Es gibt sehr schöne Pausenraüme und kostenlose Kaffeeverpflegung
Kommunikation
zeitgemäß mit MS Teams und bezahlten MS Office 365 Account auch zu Hause nutzbar
Gleichberechtigung
sehr gut, Barrierefreiheit ist immer gewährleistet, wir stellen Bewerber*innen unabhängig ihrer/ihres familienstandes, ethnischen Herkunft, Religion, Einschränkungen oder "Orientierung vom Geschlecht" ein
Interessante Aufgaben
gut, es gibt natürlich in der Verwaltung auch mal Routinetätigkeiten, die gemacht werden müssen, davon abgesehen sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.