Starke Bank - guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine erfolgreiche Bank mit überregional hoher Reputation, bei der man gerne arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Digitalisierung einzelner Prozesse könnte man das Tempo etwas erhöhen, um mittelfristig nicht den Anschluss zu verpassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die kollegiale Atmosphäre in den meisten Bereichen trägt erheblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Durch die neue Gleitzeitregelung wird den Mitarbeitenden Raum für Flexibilität geboten. Wie überall hängt die Work-Life-Balance sicherlich stark von den Aufgaben und der Position aber, aber insgesamt wird viel Wert darauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen (fast) immer offen. Es besteht keine künstliche Distanz zwischen den Führungsebenen und auch in stressigen Phasen geht der Humor meistens nicht verloren.
Interessante Aufgaben
Als Abteilungsleiter habe ich die Freiheit, neue Ideen offen einzubringen und innovative Strategien im Immobilienmanagement zu entwickeln. Es wird Wert auf kreative Lösungsansätze gelegt und ein hohes Maß an Qualität und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Die Aufgaben sind meist sehr interessant und vielfältig.
Gleichberechtigung
Talente werden unabhängig vom Geschlecht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es auch bei uns noch Optimierungsbedarf, der aber bereits identifiziert und nun fortlaufend mit konkreten Maßnahmen gemeinsam angepackt wird (z. B. Anschaffung von Elektro-Poolfahrzeug, nachhaltige Baumaßnahmen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenloses Angebot von Mineralwasser, frischem Bohnenkaffee, Beihilfeversicherung uvm.
Image
Das positive Image der Raiffeisen Spar+Kreditbank eG ist aus meiner Sicht das Ergebnis einer klaren strategischen Ausrichtung, die auf Kundenorientierung, Nachhaltigkeit, Transparenz, gesellschaftlichem Engagement und qualifizierten Mitarbeitern basiert.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen und Seminare werden stets gefördert. Hier bestehen auch erstklassige Möglichkeiten über namhafte Führungs- und Managementakademien.