4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht mit dem Strom schwimmt, ist unerwünscht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- rechtlich nicht immer ganz sattelfest; bei juristischem Widerstand wird oftmals schnell klein beigegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine leistungsgerechte Bezahlung
- schlechte, intransparente und einseitige Kommunikation
- NASENFAKTOR wird großgeschrieben
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten einführen
- leistungsgerecht bezahlen
- konstruktive Feedbackgespräche einführen
- Nasenfaktor reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, undurchsichtige Bezahlung der Mitarbeiter, keine Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alte Strukturen
- Mobbing an Mitarbeitern die ihre Meinung sagen
- keine Gleichberechtigung ( keine Frauen in Führungspositionen)
- es wird viel gelogen
- ungleiche Bezhahlung ( Nasenfaktor)
- Umgang mit älteren Mitarbeitern ( vor allem nach Krankheit) ein Trauerspiel
Verbesserungsvorschläge
- neue Wege gehen
- flexibleres Arbeiten
- leistungsgerechte Bezahlung
- offene Kommunikation
- bessere Produktpalette anbieten
- Mobbing unterbinden
- Mitarbeitergespräche führen
(dies wird angekündigt aber nicht umgesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber, schlechte Bedingungen, schlechter Vorstand, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass er in keinster Weise mit der Zeit geht
- Dass stur an alten Strukturen festgehalten wird
- Dass der Vorstand nicht kommunikativ und fair ist
- Die Bezahlung mehr als schlecht ist. Gefühlt ist dies die einzige Bank, die fast die gesamten Personalkosten aus dem Provisionsergebnis leisten kann. Dies sollte der Belegschaft zu denken geben.
Verbesserungsvorschläge
- offene Kommunikation, weniger Lügen
- endlich flexibles Arbeiten
- leistungsgerechte Bezahlung
- Nasenfaktor reduzieren :-)
- Gleichberechtigung leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Selbstkritik, keine Entwicklung, keine Fairness.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen hängt die persönliche Weiterentwicklung weniger von Leistung oder Engagement ab, sondern davon, ob man zu den bevorzugten Mitarbeitern zählt. Entscheidungen der obersten Führungsebene wirken oft einseitig und wenig reflektiert, konstruktives Feedback wird kaum angenommen. Die Kommunikation des Vorstands ist lückenhaft und oft intransparent, was zu Unzufriedenheit und Missverständnissen führt.
Zusätzlich fehlen zeitgemäße Benefits oder Anreize, die über das absolute Minimum hinausgehen. Es gibt weder klare Karrierepfade noch echte Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wer nicht zu den „Lieblingen“ gehört, hat es schwer, gehört zu werden oder sich einzubringen. Das sorgt langfristig für Frust und Demotivation im Team
Verbesserungsvorschläge
Vorstand austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisen-Volksbank Fresena durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Raiffeisen-Volksbank Fresena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisen-Volksbank Fresena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.