Raiffeisenbank Eifel eG
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezuschussung Urban Sportsclub
- Jobrad
- dass das verpflichtende Mitarbeiterkonto wieder kostenfrei ist
- den zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Mühlen mahlen SEHR langsam
- Homeoffice / flexible Arbeitszeiten nur für ausgewählte Personen möglich
- ansonsten steht schon Alles oben in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist ein ehrliches, offenes Gespräch oder ein "Guten Morgen" mehr wert, als z.B. der wöchentliche Obstkorb.
Einfach auf dem Weg ins Büro bei den Mitarbeitern stehen bleiben und "Guten Morgen, wie läuft es?" sagen/fragen.
-> WERTSCHÄTZUNG <-
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte gibt immer ein Feedback. Der Vorstand ist meiner Meinung nach unnahbar
Kommunikation
...manchmal über Umwege/Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einer Abteilung würde ich 5 Sterne vergeben. Leider ist meiner Meinung nach der Abteilungsübergreifende "Kampf" jedoch da. Man möchte bloß keinen Fehler machen, diesen dann ggf. auf andere schieben
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen gegeben, im Service aber z.B. Öffnungszeiten gebunden und somit gar nicht möglich ggf. mal früher zu gehen
Vorgesetztenverhalten
- Zielzahlen in manchen Bereichen utopisch
- Konfliktlösungen, meiner Meinung nach nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann dies tun
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger, z.B. nach der Elternzeit, in Teilzeit, werden meiner Meinung schon benachteiligt. Wenn z.B. Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit liegen, werden diese Stunden entweder nicht gewertet (z.B. Sommerfest letzten Jahres - Ab 13 Uhr waren die Filialen zu, die Vollzeitkräfte haben den Nachmittag als Arbeitszeit gewertet bekommen, die Teilzeitkräfte haben Ihre Freizeit "geopfert") oder benötigen eine Sondergenehmigung seitens der Führungsebene. ACHTUNG, bloß vorher schriftlich anfragen, im Nachhinein wird nichts mehr genehmigt.
Gleichberechtigung bei Männer-Frauen, würde ich mit 5 Sternen bewerten
Arbeitsbedingungen
Büro ohne Fenster und Klimaanlage. Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Sehr hoher Lärmpegel durch die Schalterhalle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich nachhaltig zu entwickeln, meiner Meinung nach ist da jedoch noch sehr viel Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als solches verdient maximal einen Stern, da aber immer pünktlich gezahlt wird und es Vermögenswirksame Leistungen gibt, vergebe ich einen zweiten Stern
Image
anders präsentiert als es wirklich ist
Karriere/Weiterbildung
s.o. wer sich weiterentwickeln möchte, kann dies tun