Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Gleitzeit System; Gute Rückenstärkung durch den Vorgesetzten; Bike Leasing; Vermögenswirksame Leistungen; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatte
Ist eine der besten Banken in Deutschland. Sehr kreativ und immer auf den vorderen Pätzen bei allen Wettbewerben. Daher sicherer Arbeitsplatz, was in der Bankenbranche heute nicht mehr selbstverständlich ist.
Die Kollegen!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Bank ist ein Fusionspartner und daher schwebt ein wenig Ungewissheit mit, wie es in den nächsten Jahren weiter geht.
Druck! Druck! Druck! Druck! Druck! Druck!
Sie Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten; Mehr Verständnis für die jeweils anderen Abteilungen aufbringen; Bitte nicht immer aufgrund durch Arbeitserleichterungen die Arbeitgeberattraktivität senken. Das schadet dem eigentlichen Ziel ein guter Arbeitgeber werden zu wollen; Wasser für die Mitarbeiter
Sofern man einen Fusionsparnter findet, was aufgrund des Images der Bank mehr als schwierig sein dürfte, sollte man fusionieren. Es kann nur besser werden.
Mehr Kommunikation zwischen Betrieb und Vertrieb wäre gut und ein besseres gegenseitiges Verständnis für die Arbeit des jeweils anderen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Simmerath ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird niemand benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Simmerath ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch Streitigkeiten auf höchster Ebene leidet das ganze Betriebsklima.
Durch Streitigkeiten auf höchster Ebene leidet das ganze Betriebsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt sind gute Weiterbildungsmöglichkeiten durchaus vorhanden. Jedoch gibt es einige Bereiche, die aufgrund der Größe der Bank verständlicherweise weniger gefördert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Simmerath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Simmerath schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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