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Raiffeisenbank eG Simmerathals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank eG Simmerath Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,19
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 21 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 9 von 21 Bewertern Parkplatz bei 12 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

In einer Filiale gibt es nicht einmal eine Toilette für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Wechsel der 2. Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Raiffeisenbank eG, Simmerath
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Raiffeisenbank eG Simmerath? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Druck! Druck! Druck! Druck! Druck! Druck!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Streitigkeiten auf höchster Ebene leidet das ganze Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Voraussetzung für diesen Posten scheint soziale Inkompetenz zu sein. Lediglich der Leiter Kredit legt soziales Verhalten an den Tag.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern top. Abteilungsübergreifend teilweise verbesserungswürdig.

Kommunikation

Seit Jahren eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht man los zu werden

Arbeitsbedingungen

Druck und ständiger Mitarbeiterwechsel sagen alles

Work-Life-Balance

Termine bis 19 Uhr und länger, bei einem Arbeitsbeginn ab 07:30 h!

Image

Wird immer schlechter. DIE Bank für die Eifel ist sie schon länger nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Sofern man einen Fusionsparnter findet, was aufgrund des Images der Bank mehr als schwierig sein dürfte, sollte man fusionieren. Es kann nur besser werden.

Pro

Die Kollegen!!

Contra

Sie Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Streitigkeiten auf höchster Ebene leidet das ganze Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Voraussetzung für diesen Posten scheint soziale Inkompetenz zu sein. Lediglich der Leiter Kredit legt soziales Verhalten an den Tag.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern top. Abteilungsübergreifend teilweise verbesserungswürdig.

Kommunikation

Seit Jahren eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht man los zu werden

Arbeitsbedingungen

Druck und ständiger Mitarbeiterwechsel sagen alles

Work-Life-Balance

Termine bis 19 Uhr und länger, bei einem Arbeitsbeginn ab 07:30 h!

Image

Wird immer schlechter. DIE Bank für die Eifel ist sie schon länger nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation zwischen Betrieb und Vertrieb wäre gut und ein besseres gegenseitiges Verständnis für die Arbeit des jeweils anderen.

Pro

Ist eine der besten Banken in Deutschland. Sehr kreativ und immer auf den vorderen Pätzen bei allen Wettbewerben. Daher sicherer Arbeitsplatz, was in der Bankenbranche heute nicht mehr selbstverständlich ist.

Contra

Die Bank ist ein Fusionspartner und daher schwebt ein wenig Ungewissheit mit, wie es in den nächsten Jahren weiter geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter . Bei Problemen wird eine Lösung gesucht . Man wird bei gute Leistung immer geblobt. Man wird einfach wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Arbeiten in einem Team zusammen und somit macht die Arbeit viel mehr Spaß.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr wichtig bei der Raiffeisenbank Simmersth und es klappt super .

Pro

Man wird fair behandelt . Es wird an erste Stelle die Person selber gesehen . Bei schwachen Leistung wird einem geholfen wieder aufzusteigen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schade, dass die 'die Bank für die Eifel' Ihre Mitarbeiter aus der Eifel nicht halb so fokussiert, wie ihre vorgegeben Ziele...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Nov. 2015 (Geändert am 12.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar vorgegeben und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Jeder weiß genau, was von ihm erwartet wird und bekommt jederzeit Unterstützung von den Verantwortlichen.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter, fast schon familiärer Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Eigeninitative und Ideen sind gerne gesehen, und dürfen bei Gefallen auch selbstständig umgesetzt werden.

Pro

Arbeitgeber ist innovativ und zukunftsorientiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2015 (Geändert am 29.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten in einem Unternehmen das wertvollste Gut sein. Folglich sollten sie auch so behandelt werden.

Contra

Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter wirkt sich sehr negativ auf die Zusammenarbeit und auf den Service aus. Ständiges Unterdruck gesetzt werden und wehementes Kontrollieren sind nicht gerade förderlich für eine hohe Motivation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Unter ca 70 Mitarbeitern kennt jeder mit wem er telefoniert. Alle stehen in einem eher Familiären verhältnis zueinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG
  • Stadt
    Simmerath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in