Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und zielgerichtete Kommunikation
Toller Zusammenhalt abteilungsübergreifend
familiäre Belange werden jederzeit berücksichtigt; Urlaub kann jederzeit konsumiert werden nach vorheriger Absprache; Homeoffice steht jedem Mitarbeiter zu.
In Konfliktfällen reagieren die Vorgesetzten souverän und bieten auch immer eine Alternative an bzw. unterstützen um einen Konflikt zu lösen.
Jeder Mitarbeiter kann sein Aufgabengebiet selbst einteilen und nach seinen Vorstellungen bearbeiten.
Wertschätzendes und menschliches Arbeitsumfeld