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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Hohenloher Land die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb der Bereich ist Top. Bereichsübergreifende Kommunikation ist manchmal ausbaufähig.
Digitale Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkonto für längere Auszeiten. Arbeit und Freizeit können -je nach Bereich- gut gestaltet werden.
Gute Mischung zwischen jungen und älteren Vorgesetzten. Immer fair und gerecht.
Die Atmosphäre in der Bank ist gut. Es gibt auch Gemecker. Diese Mitarbeiter wissen leider nicht, wie gut sie es haben.