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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr ehrlicher, freundlicher und entspannter Umgang miteinander
Tolle Kollegen
Der Umgang miteinander - Teamarbeit - mir gefällts !!
direkter Draht zu den Führungskräften bis zum Vorstand möglich, alles darf ausgesprochen werden.
Gehalt und der Umgang unter den Kollegen/innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde mir gerade nichts einfallen.
noch nichts gefunden
Die Kommunikation von Änderungen könnte manchmal schneller erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume könnten besser sein, je nach Filiale oder Standort.
Das kann ich nicht beantworten, ich arbeite erst seit 3 Monaten dort.
Arbeitsbedingungen: Klimaanlage in allen Büros und Schalterbereichen
Stärkere Digitalisierung, um Papierwulst abzuschaffen;
wo möglich sollte auch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office geboten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Hohenloher Land ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Entspannte und gute autmosphäre mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
Sehr sozial und freundlich.
Tolle Stimmung im Team mit wirklich toller Führung
Die Atmosphäre in der Bank ist gut. Es gibt auch Gemecker. Diese Mitarbeiter wissen leider nicht, wie gut sie es haben.
Wenig Wertschätzung. Negative Leistungen werden stärker beachtet als Positive.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Hohenloher Land ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation ist manchmal etwas langsam und daher noch ausbaufähig.
Kommunikation könnte ab und zu schneller erfolgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit Studium mehr möglich und Abteilung wählbar nach Ausbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Viele Weiterbildungsnöglichkeiten
Wer möchte kann Karriere machen und wird gefordert und gefördert
Wenn Weiterbildungen vom Mitarbeiter gewünscht sind, diese auch zum Berufsbild und zur Zukunft in der Bank passen - wird man sehr gut unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Hohenloher Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Hohenloher Land besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Hohenloher Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Hohenloher Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Raiffeisenbank Hohenloher Land
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JobFür mich
Raiffeisenbank Hohenloher Land
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