Bewertung Raiffeisenbank im Kreis Calw eG
Arbeitsatmosphäre
Bank versucht Strukturen eines Großunternehmens aufzubauen. Dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre spürbar.
Kommunikation
Zwischen Kollegen herrscht eine gute Kommunikation . Führungskräfte machen sich rar, sind nur noch in „Besprechungen „ die gefühlt keinen Mehrwert bringen.
Work-Life-Balance
Homeoffice begrenzt vorhanden bzw. nur für ausgewählte Angestellte . Gleitzeiten sind zeitgemäß und tragen zur positiven work Life Balance bei .
Vorgesetztenverhalten
Meist auf Eigenprofit aus . Jedoch gibt es Phasen indem sich der Vorgesetzte sehr flexibel zeigt .
Gleichberechtigung
Marktmitarbeiter werden gehaltlich und allgemein mehr geschätzt als Backoffice Mitarbeiter. Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen ist gegeben .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt weit unter Branchenniveau .
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt möglich . Weiterbildung nur im Rahmen von Budgets möglich jedoch teilweise mit langen Wartezeiten.