Keine Empfehlung, wenn man selbstbestimmt arbeiten möchte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungskompetenzen in die Fachbereiche - Vertrauen in die Spezialisten leben - dann macht es auch wieder mehr Spaß
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt - Fehlerkultur ist ein Fremdwort - Fingerpointing ist die Regel - darunter leidet die Kultur und die Atmosphäre, dazu unglaublicher Vertriebsdruck bei den MitarbeiterInnen
Kommunikation
intern ist die Kommunikation unterdurchschnittlich - Informationen werden gerne erst am letzten Drücker kommuniziert. Extern war auch mal besser
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt halt in einem Boot ... das schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Es wird eine 24/7-Erreichbarkeit auf höchster Ebene vorgelebt - wer nicht mitzieht fällt in Ungnade
Vorgesetztenverhalten
Termine bei Vorgesetzten sind schwer zu bekommen - so werden individuell wichtige Themen gerne geschoben
Gleichberechtigung
kaum Frauen in verantwortlungsvollen Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
was man da hört ... keine Worte
Arbeitsbedingungen
Wer ganz oben mitmischt, kann sich nicht beschweren, ansonsten eher mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
immer ein schweres Thema - man hat noch nicht erkannt, dass man Fachkräfte auch finanziell binden muss
Image
Das gesagte Wort ist leider oft meilenweit vom erlebten Handeln entfernt. Darunter leidet das interne Image und das strahlt auch in die Öffentlichkeit aus.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut oben dasteht, bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Sonst werden Wünsche gerne abgelehnt.