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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
87%87
Flexible Arbeitszeiten
87%87
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Coaching
60%60
Barrierefrei
53%53
Mitarbeiter-Events
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
53%53
Internetnutzung
47%47
Diensthandy
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
27%27
Betriebsarzt
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Unternehmen wird zielgerichtet an der Zukunftsfähigkeit gearbeitet

Dezember 2020Bewertung lesen

Man kommt gerne zur Arbeit, man hat einen schönen Arbeitsplatz, ein tolles Team, Flexibilität durch Gleitzeit und vor allem wird man als Person wertgeschätzt.

Oktober 2020Bewertung lesen

In den letzten Jahren hat sich viel getan. Insgesamt ist die Bank auf einem guten Weg. Viele Themen wurden angepackt oder sind gerade in der Umsetzung. Mitarbeiter werden immer mehr eingebunden.
Sommerfest immer Top. Hier lernt man Kolleginnen und Kollegen besser kennen.

August 2019Bewertung lesen

Wenig Druck

August 2019Bewertung lesen

Genossenschaftliche Werte

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas wenig Kollegen für die Arbeitsbelastung

August 2019Bewertung lesen

Manche Entscheidungen dauern zu lange.

August 2019Bewertung lesen

i.S. Digitalisierung Nachholbedarf

Juni 2019Bewertung lesen

Bezahlung ist fair, zumal es keinen Druck gibt .Im Vergleich zur Konkurenz jedoch nur OK.

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation über die verschiedenen Abteilungen hinweg könnte etwas offener gestaltet werden. Zusätzlich wäre es an der Zeit die Technik zu überholen.
Homeoffice und Mobile Arbeitsplätze sollten weiter ausgebaut werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

mobile Arbeitsplätze oder die Möglichkeit zu Homeoffice wären gut.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen