Moderner und aufgeschlossener Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter investiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank im Oberland eG in Bad Tölz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent weiter so
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird gefordert aber auch die Rahmenbedingungen geschaffen, diese einbringen zu können.
Kommunikation
Aktive Kommunikation ins und im Unternehmen, u.a. auch durch eine MitarbeiterApp, an der sich alle MA beteiligen können
Work-Life-Balance
Hoch flexible Arbeitsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten wo möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Bereitschaft, Mitarbeiter nicht nur fachlich sondern auch persönlich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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