6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es wird bei Problemen viel zu oft weggeschaut. Selbst Urgesteine sind vor Intrigen nicht geschützt.
Veränderungswünsche sollten ernst genommen werden, besonders wenn man sogar wieder an den Markt will.
Für neue Mitarbeiter wird viel aufgefahren aber langjährige Angestellte werden eher Mundtot gemachte.
Nach Außen gut!
Gehaltserhöhungen bekommt man nicht nach Leistung sondern nach Sympathie!
Die Alten halten zusammen!
Es wäre schön wenn man sich schützend vor einen stellen würde.
Jeder sagt was anderes
Wer besser mit dem Vorstand kann oder befreundet ist, bekommt immer mehr.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, in der Sie einige Bedenken bezüglich unserer Arbeitsweise geäußert haben. Wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst und sind bestrebt, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.
Falls Sie weitere Anliegen oder Bedenken haben oder falls Sie gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Vorstand darüber sprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.
Leider nach 10 Jahren nichts mehr
Der Umgang mit Mitarbeitern
Bitte nächste Fusion! Vielleicht ändert das etwas!!
Sehr toxisch
Nicht vorhanden, der Kunde weiß oft mehr
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und bedauern sehr, dass Sie in unserer Bank diese Erfahrung gemacht haben. Wir sind bestrebt, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen und legen großen Wert auf Respekt, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
Wenn Sie bereit sind, können wir gerne ein persönliches Gespräch führen, um Ihre Bedenken genauer zu besprechen und eine Lösung zu finden. Unser Vorstand und unsere Bereichsleiterin Personal stehen für ein vertrauenvolles Gespräch gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Andreas Gams
Raiffeisenbank im Oberland eG
Zentrale Arbeitsstelle
Erste und zweite Führungsetage sollte dringend auf den Boden der Tatsachen zurück kommen
Sehr schlechtes und angespanntes Klima!
Nicht vorhanden
Sehr unterschiedlich von „ist mir alles egal“ bis zu „ich mach dich fertig wenn du nicht spurst“
Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und dann heißt es nur, wir halten hier niemanden!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritische Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne würden wir die Möglichkeit nutzen, um die Gründe zu erfahren, die zu dieser Bewertung geführt haben. Unser Vorstand möchte gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der einzelnen Punkte sprechen. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie ein Gespräch mit unserem Vorstandsvorsitzenden Herrn Hegele suchen würden. Alternativ können Sie Ihre Erfahrungen und Vorschläge zur Verbesserung auch anonym über unsere Hauspost an Herrn Hegele schicken.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Raiffeisenbank im Oberland eG
Für nichts.
Es wurde viel zu spät gehandelt!
Von der ersten Minute fühlt man sich fehl am Platz!
Schöne Verpackung nach außen - innen faulig
Man verdient weniger als beim EDEKA
Arbeiten hintern Mond
Nicht alle sind schlecht, nur die mit Verantwortung!
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir als Arbeitgeber bei Ihnen diesen Eindruck hinterlassen haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Gerne würde unser Vorstand gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der einzelnen Punkte sprechen. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie ein Gespräch mit unserem Vorstandsvorsitzenden Herrn Hegele suchen würden.
Herzliche Grüße
Raiffeisenbank im Oberland eG
Genossenschaftliche Werte
i.S. Digitalisierung Nachholbedarf
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Digitalisierung ist natürlich ein wichtiges Thema und wir sind bemüht, uns ständig weiter zu entwickeln.
Wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit.
Mit besten Grüßen
Raiffeisenbank im Oberland eG
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir als Arbeitgeber bei Ihnen diesen Eindruck hinterlassen haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Dabei hilft uns ein konstruktives Feedback besser, als die Bewertung mit Hilfe der Skala. Gerne würde unser Vorstand gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der einzelnen Punkte sprechen. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie ein Gespräch mit unserem Vorstandsvorsitzenden Herrn Hegele suchen würden.
Herzliche Grüße
Raiffeisenbank im Oberland eG