Unzufriedenheit wächst, Motivation sinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Betriebsrat wurde kürzlich gegründet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Stimmung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen,
Bedürfnisse/Qualifikationen/bisherige Arbeitsbereiche der Mitarbeiter werden bei Umstrukturierungsmaßnahmen außer Acht gelassen
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Führungswechsel sehr schlechtes Betriebsklima.
Keine Wertschätzung. Viele unzufriedene Mitarbeiter ohne Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Bisher meist gute Zusammenarbeit wird durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen zerstört.
Schlechte Stimmung. Kollegialität nimmt ab.
Vorgesetztenverhalten
hohe Distanz zwischen oberen Führungs- und Mitarbeiterebene
Gehört der autoritäre Führungsstil nicht ins vorletzte Jahrhundert?
Gleichberechtigung
Einstellung zu Frauen in Führungspositionen verstaubt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit und Erfolge haben nahezu keinen Wert.
Will man langjährige Mitarbeiter los haben? Nicht nachvollziehbare Neueinstellungen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Geschäftsstellen ok